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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zunfthaus zur Zimmerleuten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zunfthaus zur Zimmerleuten
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zunfthaus zur Zimmerleuten
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es bräuchte hier ein "minus sternli"

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stressiger 365 Tage Offener Betrieb

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Menüwechsel in letzter Sekunde Kommuniziert,

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Arbeitnehmer ziemlich gut weil alle im gleichen Loch sind.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtplan nur 1 Woche im voraus mit täglicher Änderung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wutausbrüche, Schickanierung der Lehrlinge, Schlechte Kommunikation & bei Menüwechsel ist der Küchenchef im Urlaub (Mehrfach vorgekommen)

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