Vorgesetzte und Compliance, das passt nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Firma an und für sich ist die Zurich ein guter Arbeitgeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte können hier ihre autokratischen Führungsstil umsetzten. Compliance hin oder her. Und das Moto wird gleich mit verkündet. "Wem es nicht passt soll gehen. Es gibt ja noch andere Arbeitgeber als die Zurich". Solche Statements werden den Teammitgliedern fast monatlich um die Ohren gehauen. Dass dann über die Hälfte, der teils wichtigen Know - how Träger der Abteilung innerhalb eines Semester kündigt, bleibt ohne jegliche Reaktion von weiteren Verantwortlichen. Der Kollateralschaden für die Firma ist imens, aber keiner will es sehen. Die verbleibenden Teammitglieder, sind Angst geprägt wegen Vorgesetzten Aussagen wie "jeder ist ersetzbar" verhalten sich ruhig und gehen auf Stellensuche.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon sich auf die Strategiefahne geschrieben hat, man will bis 2020 der beste Versicherer der Schweiz sein, kann das nur erreicht werden, wenn die Mitarbeiter auch so geführt werden wie man von ihnen den Umgang mit Zurich - Kunden verlangt. Und diese Vision wird hier mit Füssen getreten und von weiteren Kaderstufen den Handlungsbedarf nicht erkannt. Gerade in einem Dienstleistungsbetrieb ist der Mitarbeiter das Kapital. "Human resources" ein Fremdwort!!?