Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zweifel metall die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert unkompliziert und effizient. Über verschiedene Kanäle möglich. Die Wege sind kurz. Die Türen stehen bei allen immer offen.
Dank flexibler Arbeitszeiten lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben/Familienleben vereinbaren.
Verständnis für familiäre Verpflichtungen ist da.
Der respektvolle Umgang ist durchgehend spürbar und das Verhältnis zu den Führungskräften ist kollegial und auf Augenhöhe.
- es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang
- gutes Arbeitsklima
- man wird gesehen und geschätzt
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil der zweifel-familie. Der Umgang miteinander ist respektvoll. Ideen und Meinungen werden gehört und ernst genommen, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.