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Axon Lab AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Axon Lab AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,92
Vorgesetztenverhalten
2,98
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,39
Kommunikation
2,26
Arbeitsbedingungen
2,98
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,03
Work-Life-Balance
3,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,55
Karriere / Weiterbildung
2,77
Gehalt / Sozialleistungen
2,99
Image
2,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 31 Bewertern Homeoffice bei 15 von 31 Bewertern Kantine bei 1 von 31 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 31 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 31 Bewertern Parkplatz bei 22 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 20 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut. Abteilungsübergreiffend sprechen wir lieber nicht davon.

Kommunikation

No comment!

Work-Life-Balance

Jeder kann sich das so gut wie möglich selber organisieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation muss in allen Belangen, auf allen Stufen und allen Abteilungen verbessert werden Ein Überdenken aller Prozesse, sofern diese überhaupt vorhanden sind, ist anzustreben.

Pro

Pünktliche Lohnzahlungen.

Contra

Es macht den Anschein als ob sich die Unternehmung nicht in allen Bereichen gleich weiterentwickeln will. Die Selbstsicht ist auf allen Leitungsstufen völlig getrübt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Axon Lab AG
  • Stadt
    BADEN-DÄTTWIL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Axon Lab AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Apr. 2016 (Geändert am 21.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt es immer und sind zum Teil in Arbeit. Ansonsten ist es gut so wie es ist, dies macht das Unternehmen aus. Natürlich mit der Zeit gehen, aber gewisse Grundprinzipien vom Führungsstil unbedingt beibehalten.

Pro

Axonlab ist ein grosszügiger Arbeitgeber bei dem man viel Vertrauen erhält, die Leistungen belohnt und anerkannt werden, sofern man natürlich die entsprechende und gewünschte Leistung bringt. Man wird gefördert und gefordert. Es ist ein sehr ausgleichendes nehmen und geben. Leider gibt es heutzutage nicht mehr sehr viele Unternehmen die noch so geführt werden, schade.

Contra

Manchmal wäre etwas mehr Konsequenz angebracht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Axon Lab AG
  • Stadt
    BADEN-DÄTTWIL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gedämpft

Vorgesetztenverhalten

inkompetent, ohne ausreichende Marktkenntnisse, unrealistische Erwartungen an Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation, ständig neue Kollegen, trotzdem ist der Zusammenhalt ganz gut

Interessante Aufgaben

hat ein Mitarbeiter Freude an einem Projekt, wird es ihm häufig weggenommen - ohne erkennbaren Grund oder Rücksprache

Kommunikation

sehr schlecht, die Führungskräfte sind unfähig klar und fair zu kommunizieren

Gehalt / Sozialleistungen

deutlich schlechter aus in anderen Firmen

Arbeitsbedingungen

sehr viel Überstunden, hoher Krankenstand, einige Burn-Out Fälle

Image

viele Ex-Geschäftspartner und Ex-Mitarbeiter sind bereits im Markt vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Managementwechsel, Verantwortung für das eigene Handeln übernehmen

Contra

mangelnde Transparenz, unprofessionell in allen Bereichen, Führungskräfte sind teilweise inkompetent und unfair bis hin zum Mobbing bestimmter Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    AXONLAB AG
  • Stadt
    Dättwil
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gedämpft

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kompetenz und Marktkenntnis führen zu unrealistischen Erwartungen an Mitarbeiter. Keine Führungsfähigkeit!

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation, viele neue Kollegen, dennoch ganz guter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

wenn einem Mitarbeiter ein Projekt Freude macht, wird es ihm häufig weggenommen - ohne Nennung von Gründen

Kommunikation

eine Katastrophe, besonders die GL ist unfähig klare Informationen oder Anweisungen zu geben

Gehalt / Sozialleistungen

Manche Kandidaten werden bereits beim Vorstellungsgespräch beschimpft wenn die Gehaltsvorstellung zu hoch erscheint. Insgesamt unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Viele Burn-Out Fälle durch Überbelastung

Image

Genug ehemalige Geschäftspartner und Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, berichten im Markt über ihre Erfahrungen

Verbesserungsvorschläge

  • Managementwechsel, mehr Transparenz.

Contra

Unprofessionell, keine Zusammenarbeit, wenig Förderung, sehr hoher Arbeitsdruck, inadäquate Führung der Mitarbeiter. Mobbing und Psychoterror inklusive. Dieses Unternehmen ist weit entfernt davon ein internationales Business zu werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Axon Lab AG
  • Stadt
    BADEN-DÄTTWIL
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    AXONLAB AG
  • Stadt
    Dättwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Seilschaften auflösen - Ein Ohr für die Mitarbeiter haben - Änderungen vorantreiben - Aufräumen beim mittleren und oberen Management - Führungsstarke Personen einstellen - etc - etc - etc

Pro

Leider nicht viel!!!

Contra

Missmanagement in allen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    AXONLAB AG
  • Stadt
    Dättwil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Führungskräfte!

Kommunikation

Kommunikation nicht vorhanden!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Axon Lab AG
  • Stadt
    BADEN-DÄTTWIL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Kommunikation
Verhalten GL

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Axon Lab AG
  • Stadt
    BADEN-DÄTTWIL
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Pro

Sehr interessante Tätigkeiten, hohe flexibilität (der Job muss gemacht werden, nicht die Erfüllung der Anwesenheitspflicht ist oberstes Gebot)

Contra

Verbesserungspotential in den Arbeitsabläufen und Prozessen. Wir arbeiten daran.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Axon Lab AG
  • Stadt
    BADEN-DÄTTWIL
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Axon Lab AG
  • Stadt
    BADEN-DÄTTWIL
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement