Mangelhafte Produkte/Leistungen, keine Führung & niedriger Lohn!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht selten Einigkeit, welche definitiv im Team und bei der Leistungserbringung spürbar ist. Die gläsernen Wände des Meetingraumes sind aber auch dünn ...
Interessante Aufgaben
Der einzelne Mitarbeiter wird mit der geringstmöglichen Verantwortung betraut. Damit wird sich die geringste Fehlerquote erhofft.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
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