Vielleicht als Einsteigerjob- aber Architektur kann so viel mehr sein.
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein offenes Geheimnis, das "alle Mitarbeiter" austauschbar wären "bis auf ein paar Leute". Die Wochenenden sind auch nicht heilig.
Verbesserungsvorschläge
Work- Life- Balance beachten, die Mitarbeiter in CAD schulen (viele davon sind absolut ungenügend in ihren Kenntnissen- dadurch nur Zeichnungen in 2D), 50% Männer/ 50% Frauen einstellen- damit es eine bessere Stimmung im Team gibt.
bitte kein "Management of fear" und flexible Arbeitszeiten!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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