Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv aus dieser Zeit nehme ich mit, dass ich meinen Wissensschatz durch die enge und intensive Zusammenarbeit mit einem der drei Partner enorm erweitern konnte.
Schöne Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist bereits alles gesagt.
Klima der Angst.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte verstärkt darauf achten, eine authentische, kollegiale und offene Atmosphäre zu schaffen, die wirklich im Interesse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegt. Interne Konflikte innerhalb der Führungsebene sollten gelöst und eine bessere Zusammenarbeit angestrebt werden. Andernfalls wird es für die Belegschaft schwierig, sich in dieser Umgebung wohlzufühlen und Freude an der Arbeit zu finden.
Lernen wie man mit Arbeitnehmer/innen respektvoll umgeht, statt diese psychisch fertig zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gmür & Geschwentner Architekten ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Büro zeichnet sich durch seine schönen und interessanten Projekte aus, die viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen anzieht. Doch trotz der spannenden Projekte stellt sich die Frage, ob es allein deswegen wert ist, dort zu arbeiten.
Interessant teilweise ja, aber zu wenig Zeit und darin aufzuleben und ständig unter enormen Druck.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gmür & Geschwentner Architekten ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist alles andere als angenehm. Es gibt kaum eine klare Struktur oder Kommunikation, und von einer echten Atmosphäre kann man nicht sprechen. Einer der Chefs neigt dazu, laut zu werden und regelmäßig Kollegen und Kolleginnen anzuschreien, was für Stress und Unruhe sorgt. Der Rest der Geschäftsleitung hält sich weitgehend zurück und greift nie ein, was die Situation nicht verbessert. Ein familiäres Miteinander oder ein Gefühl des Wohlbefindens sucht man hier vergeblich. Insgesamt herrscht eher ein Klima der Angst ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gmür & Geschwentner Architekten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gmür & Geschwentner Architekten schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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