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Malik 
Management 
Zentrum 
St. 
Gallen 
AG
Bewertung

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Das ist ein sehr spezielles Arbeitsklima, mit vielen Minuspunkten.

1,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Malik Management Zentrum St. Gallen AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schönen Büros und die gute Lage mitten in der Stadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht ernst genommen. Ideen der Mitarbeiter werden von Chefs als ihre eigenen verkauft. Arbeit wird nicht honoriert. Überzeit wird weder ausbezahlt noch kann diese als Ferien wieder eingezogen werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefiz für Mitarbeiter wie Essenszulagen und besseres Gehalt.
Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Ideen der Mitarbeiter müssen den Mitarbeitern gehören und sollten belohnt werden. 
Warme Büros im Winter und kühlere Büros im Sommer wären ein Segen.
Wenn Mitarbeiter weniger lange im Büro sitzen und arbeiten, leisten diese unter Umständen mehr. 
Sexuelle Anspielungen oder Verhalten von Chefs den weiblichen Mitarbeiterinnen gegenüber  sollten einfach nicht sein. 

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, ausser in der eigenen Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht war gerade wegen des schlechten Klimas das die Chefs verbreiteten, der Zusammenhalt umso besser.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war genial, allerdings waren die Chefs weiter oben zum Teil eine Zumutung. Da wurden Mitarbeiter angeschrien und klein gemacht.
Vorgesetzte verkaufen Ideen der Mitarbeiter als ihre eigenen.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit hat mir da sehr viel Spass gemacht und würde ich auch sofort wieder machen. Aber das liegt daran, dass mir mein Beruf grundsätzlich Spass macht.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Angestellte, mit teils sehr schlechtem Lohn.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros waren alles. Weihnachtsessen in den Büros. Sehr viel Arbeiten, also nur selten weniger wie 10h am Tag. Überzeit wird nicht ausbezahlt oder kann nicht eingezogen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bis auf ein Minergie Gebäude in welchem man im Sommer schwitzt und im Winter friert, gab es kein Umweltbewusstsein.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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