5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nir schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechte stimmung
Vorgesetztenverhalten
Kein respekt
Arbeitsbedingungen
Schlechtes einkommen
Kommunikation
Besteht nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Umgang mit dem Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle Verantwortungen werden den Mitarbeitern übertragen, negative Kommunikation in Bezug auf Pool Mitarbeiternde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber mehr
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich muss man immer erreichbar sein.
Viel Arbeit für viel zu wenig Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betrifft Fitnessparks: Fürchterlicher Arbeitgeber, 6-Tage-Wochen in Schichten und null Interesse seitens der Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry,nichts - da kann euch die vielfach beworbene Woche mehr Ferien im Jahr absolut nichts dran ändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alles
- dass sie Mitarbeitende bis in die Therapie/ins Burnout treibt
- dass auch bei groben Verstössen etwa drei Schritte nötig sind, bis sie jemanden feuern,der in anderen Firmen längst draussen wäre und allen schadet
Verbesserungsvorschläge
- Befolgung des Arbeitsrechts
- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- keine "Studierte" unseres Nachbarlandes mehr - es gibt hier haufenweise tausendmal besser Qualifizierte SchweizerInnen und AusländerInnen
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation (nur beleidigende Mails), schlechte Stimmung im Team
Image
Zwei Gruppen reden gut über die Fitnessparks: die hierarchisch ganz unten stehenden eingewanderten Mitarbeitenden mittleren Alters, weil sie sich verständlicherweise um ihre Existenz fürchten. Und die eingewanderten von unserem Nachbarland, die sich nicht etwa mit Können oder Wissen (im Gegenteil), sondern einfach nur mit ihrer grossen Klappe Leitungsjobs ergattern.
Work-Life-Balance
6-Tage-Wochen in Schichten, wenn man zu 80% angestellt ist. Anrufe während freiem Wochenende und Ferien (!), man müsse sofort kommen, sonst...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei denen die wirklich arbeiten (in den Fitnessparks Reinigungskräfte, Trainer und Empfangsmitarbeiter) viel zu niedrig. Bei den Sesselhockern mit bequemen Bürozeiten, die stundenlang ungestört privates erledigen viel zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Perfekt geniessbare Lebensmittel müssen abends entsorgt werden. Mitarbeiter dürfen sie nach Centerschliessung nicht mitnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Fressen oder gefressen werden
Vorgesetztenverhalten
Manipulieren Bewerbungsprozesse (geben Top-Angestellten schlechte Referenzen,damit sie in ihrer Anstellung bleiben), interessieren sich nicht für Anliegen der Mitarbeitenden oder geltendes Arbeitsrecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht, schlechter, am schlechtesten. Minimale Löhne, Ignorieren des Arbeitsrechts (Mindestruhezeiten zwischen Schichten wurden sechs Monate lang wissentlich (!) unterschritten), wenn man etwas beanstandet heisst es "Es gibt 40 andere da draussen, die deinen Job sofort nehmen".
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bemüht und akzentfrei spricht, dann kriegt man immer mehr auch ungewollte und bereichsferne Aufgaben - im gleichen Pensum zum gleichen Lohn,wohlgemerkt!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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kein Plan wer was machen muss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfalt,selbständigkeit,weiterbildungsmöglichkeiten,Soziales verhalten,Lohn
Verbesserungsvorschläge
einen Schulungsplan zu erstellen , Wochenpläne, Ziele, Aufgaben im Park, regelmässige Sitzungen
Vorgesetztenverhalten
keine Einführungsplan, keine Infos,schlechte Kommunikation, keine Absprache ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Migros Fitness Park durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Migros Fitness Park als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Migros Fitness Park als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.