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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet.

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sorry,nichts - da kann euch die vielfach beworbene Woche mehr Ferien im Jahr absolut nichts dran ändern
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vielfalt,selbständigkeit,weiterbildungsmöglichkeiten,Soziales verhalten,Lohn
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Grundsätzlich muss man immer erreichbar sein.
Viel Arbeit für viel zu wenig Geld
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- alles
- dass sie Mitarbeitende bis in die Therapie/ins Burnout treibt
- dass auch bei groben Verstössen etwa drei Schritte nötig sind, bis sie jemanden feuern,der in anderen Firmen längst draussen wäre und allen schadet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Befolgung des Arbeitsrechts
- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- keine "Studierte" unseres Nachbarlandes mehr - es gibt hier haufenweise tausendmal besser Qualifizierte SchweizerInnen und AusländerInnen
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einen Schulungsplan zu erstellen , Wochenpläne, Ziele, Aufgaben im Park, regelmässige Sitzungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Migros Fitness Park ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fressen oder gefressen werden
1
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Migros Fitness Park ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Manipulieren Bewerbungsprozesse (geben Top-Angestellten schlechte Referenzen,damit sie in ihrer Anstellung bleiben), interessieren sich nicht für Anliegen der Mitarbeitenden oder geltendes Arbeitsrecht
1
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keine Einführungsplan, keine Infos,schlechte Kommunikation, keine Absprache ....
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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