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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team und die Arbeitsatmosphäre in diesem Haus sind top.
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Siehe alles vorherige. Es gibt keine Hilfestellung vom HR in Problemsituationen und dieses steht hinter dem Management und nicht den Mitarbeitern.
Change of complete management. Renovierung und komplettes Rebranding. Da ist nichts mehr zu holem.
Es wird lieber kritisiert im grossen Kreis und gelobt gar nicht.
Zimmer fuer 120 Chf. Dementsprechendes Klientel aus dem aeltesten Gewerbe der Welt und Anderes sind an der Tagesordnung und werden des Profits wegen geduldet.
Auf Familie wird keine Ruecksicht genommen. Wenn mn fragt warum es nur einen Tag frei gibt heisst die Antwort "In der Hotellerie ist das so"
Trainings gibt es laut Aussage vom HR nur fuer leitende Mitarbeiter.
Achtung! Es wird fuer Uniformwaesche 100 Chf vom Lohn abgezogen PRO MONAT. Das man als Arbeitnehmer gestraft wird fuers Arbeiten durch solche Abzuege ist ein komplettes NoGo. Die Zahlung von 210 Chf im Monat fuer Essen ist ueberhoeht da Qualitaet mangelhaft. Man kann diesen Abzug nur durch Arztattest vermeiden.
Jeder fuer sich. Team Arbeit nicht existent.
Dienstplaene nicht korrekt geschrieben, 6 Tage Wochen mit einem Tag frei sind an der Tagesordnung. Wenn angesprochen wird verwiesen auf Personalmangel. Urlaube werden vergessen einzutragen. Anstatt konstruktiv Kritik zu geben wird lieber rumgeschrien und eine Angstkultur geschaffen.
Raeume nicht gut gelueftet und Arbeitsequipment veraltet
Cliqenformung bei den Alteingesessene was es als neuer Mitarbeiter schwer macht sich zu integrieren.
Swissotel gibt den Mitarbeitern die Chance sich weiter zu entwickeln. Natürlich muss jeder auch etwas dafür leisten. Transfers und Task Force in die Welt. Eigene Learning Platform, Super Personal Raten für Übernachtungen weltweit.
N/A
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Jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen, egal ob mit oder ohne Ausbildung, wobei man bei letzterem dann einfach ein bisschen weniger Gehalt bekommt.
Alle sind untereinander sehr hilfsbereit, es herrscht gute Stimmung im Team.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Anliegen oder Problemen. Gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht, die für alle Beteiligten passt.
Das Gefühl zu haben, dass die eigene Meinung zählt und das Hotel als Teil der Hotelkette Swissôtel Hotels & Resorts, Sitz der Konzernzentrale in Zürich Kloten, nur 15 Fahrt Minuten entfernt, sehr an innovativen Ideen interessiert ist und häufig auch umsetzt.
Urlaubswünsche werden erfüllt
Swissôtel Zürich engagiert sich in ganz vielen Bereichen auf lokaler und internationaler Ebene und hat in 2013 auch ein "Nachhaltigkeits"-Ziel.
Grosse Hilfsbereitschaft und offene, freundliche Atmospäre, die man im ganzen Haus spürt. Unter anderem war dies der ausschlaggebende Grund wieso ich hier angefangen habe zu arbeiten.
Die Büroräume befinden sich auf dem zweiten Stock und sind ehemals Hotelzimmer gewesen, daher viel Tagselicht und ein schöner Ausblick. Bankettproduktionsküche auf der 1.Etage hat grosse Fenster, Tageslicht, Belüftung.