wir sind so jung, so sportlich, so cool?
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für Vorschläge der Mitarbeiter, die Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
hohe Arbeitsbelastung, Überstunden sind ganz normal, Engagement und Leistung werden nicht ausreichend gewürdigt.
oberflächlich ist alles cool, darunter ziemlich marode.
Durchschnittlich bleiben Mitarbeiter 2 Jahre, meistens junge Leute. auf der anderen Seite muss ich sagen, ich hab nur einmal erlebt, dass Mitarbeiter von der Firma aus gekündigt wurden.
Kommunikation
es gibt einen wöchentlichen Joure Fixe, aber nicht alle dürfen dort teilnehmen. Ein Meeting für alle Mitarbeiter gibt es bestenfalls einmal im Jahr
Work-Life-Balance
Was für Balance?
Umgang mit älteren Kollegen
meines Wissens gibt es dort niemand über 50.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: zu wenig,
Sozialeistungen: man muss ehrlich sagen, dass es durchaus Freizeit Angebote von der Firma aus geben würde: Bikepark, Paddeln, Kletterwand im Haus
Karriere/Weiterbildung
wär toll, wenn das mal unterstützt würde, wird aber als Privatsache abgetan