Die besten Arbeitgeber in Jena 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Was diese Firma anbietet, habe ich in noch keiner anderen erlebt. Uns stehen zwei Good-Managerinnen zur Verfügung, welche jeder Zeit ein offenes Ohr haben und die Wünsche umsetzen. Uns steht ein Massageangebot (verschiedene Massagen), Fitnessstudio, Spielezimmer (Playstation, Tischtennis, Dart, Tischfußball, usw.), Relax Zonen, Friseur, Kantine, Tickets für Events, Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Familienfeste mit viel Kinderanimation, Teamabende, Tank-und Einkaufsgutscheine, Arbeitgeberzuschuss für Kitabeiträge und vieles mehr zur Verfügung.

Einsparungen von Papier und Toner, alles erfolgt digital - finde ich gut. Es werden regelmäßig großzügige Spenden an Institutionen oder Vereine geleistet. Ünterstützung beim Bau des Zöllnitzer Kindergartens war enorm! Es werden nicht nur Spenden in Form von Geld geleistet - hier wird sogar von den Angestellten mit angepackt wenn jemand Hilfe an der Neugestaltung der Grünanlage braucht- dafür meinen größten Respekt an alle Helfer!

Wir haben einmal in der Woche Meeting wo besprochen wird was wir in der Woche geschafft haben eventuelle Neuigkeiten werden verkündet und es wir besprochen was wir in der kommenden Woche erwarten.

Ich habe schon in vielen Branchen gearbeitet und hatte es mit verschiedenen Führungspersönlichkeiten zu tun, aber noch nie habe ich einen Vorgesetzten gehabt, der wirklich dazu in der Lage war, meinen Arbeitsalltag aktiv zu verbessern. Von Lob bis vernünftiger Fehlerkultur, Kommunikation oder auch mal ein Späßchen machen ist alles dabei!

Bis dato habe ich das Verhalten meiner Vorgesetzten als vorbildlich und äußerst zuvorkommend wahrgenommen. Es zeichnet sich eine harmonische Mischung aus Professionalität und Entspanntheit ab, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Neues Gebäude mit sehr guter Ausstattung und schönen Bereichen für sozialen Austausch und Meetings. Der Open-Space-Stil gefällt mir beim Arbeiten jedoch nicht so sehr und nicht jeder Arbeitsbereich ist so gemütlich. Angemessene Arbeitsgeräte.

+ Vorgesetzte versuchen, auf jeden Wunsch des einzelnen Mitarbeiter einzugehen (auch wenn mehrere Mitarbeiter eines Projektes z.B. gleichzeitig in den Sommerferien Urlaub machen wollen, wurden Lösungen gesucht und gefunden)<br/>+ persönliche Termine konnten auch mal während der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden<br/>+ als ich z.B. wegen schönem Bade-Wetter mal meine 40 Stunden in der Woche nicht geschafft hatte, konnte ich diese einfach später nacharbeiten (oder man opfert nachträglich und unkompliziert seine Urlaubstage dafür)

Einmal im Monat werden in großer Runde die aktuellen Unternehmensziele und der momentane Stand des Unternehmens sowie verschiedene Projekte präsentiert. Innerhalb der einzelnen Teams gibt es wöchentliche Meetings zum aktuellen Stand des Teams.

Man tauscht sich viel aus damit jeder auf demselben Stand ist. Manchmal ist die Kommunikation nicht eindeutig, aber durch verschiedene Meetings findet der Informationsaustausch regelmäßig statt. Sollte es ein Missverständnis geben kann man meist direkt auf die Person zugehen und es klären.

Ich bin zufrieden und bin der Meinung das meine Arbeit gut entlohnt wird.<br/>Es gibt immer Luft nach oben.<br/>Das Gehalt wird pünktlich zum Ende des Monats überwiesen<br/>Es ist ein Familienunternehmen und hier wird das erwirtschaftete Kapital wieder in das Unternehmen und das Wohlbefinden der MA investiert.<br/>Hier kann ich keine überzogenen Großkonzern-Gehälter erwarten.<br/>Es werden systematisch neue Konzepte für die Personalentwicklung angeboten

Tolle Benefits. Wer in entsprechender Position ist, bekommt einen Firmenwagen. Arbeitszeit kann flexibel eingesetzt werden. Homeoffice wird wirklich gelebt (und funktioniert!!)

Führungskraft nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter und ist offenen für neue Ideen und Konzepte. Öfter mal loben wäre schön!

Offen, ehrlich und immer direkt. Man hat mehrere Möglichkeiten mit jemanden in Kontakt zu treten wenn Fragen aufkommen sollten.

Tolle Arbeitsatmosphäre, man geht gerne auf Arbeit weil man wertgeschätzt wird und nicht jeder Tag wie der andere ist

Wie bereits angeschnitten, ist das gemeinsame untereinander ein extrem großer Punkt im Arbeitsleben, denn man verbringt einen Großteil seiner Zeit mit den Kollegen. Doch die Zeit war immer lustig, jeder ist für einen Spaß zu haben und extrem offen. Außerdem bietet die Firma sehr viele benefits von denen man selbst als Mitarbeiter profitieren kann.

Es gibt recht feste Arbeitszeiten - je mehr Verantwortung du hast desto mehr bist du an diese Arbeitszeiten gebunden. In Agenturen sind vorgebende Arbeitszeiten aber keine Seltenheit, da die Erreichbarkeit für Kunden garantiert werden muss.<br/>Private Termine innerhalb der Arbeitszeiten sind nie ein Problem und können immer umgesetzt werden.

In den letzten Monaten sind durch Umstrukturierungs- und Erweiterungsmaßnahmen neue Positionen geschaffen worden, die Aufstiegschancen zuließen. Da sich das Unternehmen immer noch im Wachstum befindet, werden sich bestimmt auch in Zukunft immer wieder neue Karrierechancen ergeben. Weiterbildungsmöglichkeiten stehen durch interne Schulungen immer zur Verfügung und es wird viel dafür getan, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter persönlich weiterentwickeln kann. Teilnahme an externen Konferenzen sind teilweise möglich.

Gute Arbeitsbedingungen mit Top Ausrüstung. Andererseits: strikte Arbeitszeiterfassung und 40 Stunden Woche nicht ganz zeitgemäß.

Es arbeiten zum mehr Männer im Unternehmen, das ist aber branchenbedingt. Ich spüre keine Ungleichberechtigung von Männer und Frauen.

Teamleitung ist spitze! Die Geschäftsleitung scheint ebenso offen für jeden zu sein. Zumindest aus meiner Erfahrung im größten Geschäftsbereich findet Kritik und der Wunsch Verbesserung Gehör. Nicht immer direkt, aber es bleibt nichts liegen.

Kernarbeitszeit 9Uhr bis 14Uhr, 10 Tage Homeoffice, 38 Stunden Woche, Arbeitszeit auf Vertrauenbasis

Hier ist das Unternehmen Top, bis jetzt konnte ich in viele Abteilungen Blicken und auch im Support Bereich in welchen ich gewechselt bin und hier im Team sehr glücklich bin sowie neue Freunde gefunden habe.

Ich bin seit einem Jahr bei ESET und möchte meine positive Erfahrung teilen.<br/>Der Bewerbungsprozess war schnell, digital und ich hatte innerhalb weniger Wochen meinen Arbeitsvertrag vorliegen. Tolle Kommunikation hier mit HR und Vorgesetzten!<br/>Von Anfang an wurde ich super eingearbeitet. Mein Vorgesetzter und das Team haben sich viel Zeit genommen, um mich einzuführen und sicherzustellen, dass ich mich wohlfühle.<br/>Die Benefits sind herausragend: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge, und tolle Firmen-Events. Die technische Ausstattung ist top und das Miteinander im Team fantastisch.<br/>Ich freue mich auf viele weitere Jahre bei ESET und kann das Unternehmen jedem nur wärmstens empfehlen!

Wie man in den Wald schreit....so kommt es zurück. Ich hatte in den vergangen Jahren nur ein mal ein Problem mit einem Vorgesetzten... welches jedoch durch das Management zu meiner zufriedenstellen gelöst wurde. Ziele sind realistisch und ich werde in meinen Entscheidungen unterstützt.

Die Atmosphäre in der DAKO würde ich als familiär bezeichnen.<br/>Es wird sehr viel dafür getan den Mitarbeiterzusammenhalt zu fördern.<br/>Sei es der jährliche Jahresauftakt, Sommer- und Familienfeste oder gemeinsame Grillnachmittage.<br/>Gute Leistungen werden gelobt und sollte einmal etwas nicht gut gelaufen sein wird konstruktive Kritik geübt. Laut werden oder gar schreien sind in der DAKO Fremdwörter!

Nahezu alles Aufgaben währen voll Remotefähig, hier könnte man die Regelung zum Arbeiten im Homeoffice durchaus anpassen und noch mehr Flexibilität bieten. Allerdings gibt es bereits heute eine hohe Flexibilität und in Absprache mit Vorgesetzten findet man führ jedes Problem eine Individuelle und Flexible Lösung. Kein 9 to 5, 5 Tage die Woche Zwangsarbeiten am Firmenstandort.

Die Führungsebene kommuniziert transparent und klar. Auch hier sind die Hierarchien flach. Alle Mitarbeiter werden bei Entscheidungen eingeladen, allgemeine Strategien mit zu entwickeln. Bsp.: Gemeinsame Workshops und Arbeitsgruppen. Die Bratevents mit Vorträgen der Abteilungen und Teams nehmen jeden Mitarbeiter mit. Produktstrategieänderungen könnten proaktiver (schneller) kommuniziert werden. Das wichtigste: jegliche Kommunikation ist wertschätzend!

Die Kontaktaufnahme lief immer ohne Probleme und Anliegen wurden schnell geklärt. Super nettes Team und immer freundlich.

Ich bin diesem Unternehmen wirklich dankbar, denn es hat immer nach den besten Stellen gesucht, die meinen Erwartungen entsprachen. Und dank ihnen habe ich den Job, den ich immer wollte, mehr kann ich mir nicht wünschen.

Gute und ehrliche Kommunikation. Selbst als ich mich im Urlaub schwerer verletzt hatte und wochenlang arbeitsunfähig war wurde mit mir immer freundlich kommuniziert. Kenn ich von anderen Firman ganz anders. Auch auf finanzielle Probleme wurde schnell und unkompliziert eingegangen. Es wurde immer eine Lösung gefunden.<br/>Danke dafür!