Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzGutes Gehalt, Dienstwagen
Sauberer Arbeitsbereich
Der Zusammenhalt im Team und dass jeder sein bestes gibt und bereit ist flexibel zu arbeiten und Überstunden zu leisten.
Die Bienen. Es wird am Gelände Honig produziert und den Mitarbeitern verkauft.
Die Bienchen im Hof.
Null Kommunikation, kein Feedback, kein Umsetzen der Besprochenen Themen
Der Respekt gegenüber den Mitarbeitern*innen ist leider oftmals nicht gegeben.
Das nur noch auf die Meinung EINES Typen gehört wird...alles andere ist ja egal...
Alles andere
Die Leitung, wie sagt man der Kopf fängt beim Fisch zuerst zum Stinken an.
Die Leitung wechseln, dann ergibt sich der Rest von alleine
Nicht die möglichen Neuen Mitarbeiter besser bezahlen, die Mitarbeiter die da
sind und kämpfen sollten mehr bekommen. Nicht nur auf die "Meinung" EINES Typen hören. Mehr und direkte Kommunikation!
Mitarbeiter respektvoller behandeln, Fehler im Team lösen und versuchen zu vermeiden
Wiegt eine leitende Position mehr als das wohl Aller?
Der am besten bewertete Faktor von ENML Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwarze Schafe gibt es überall, im Großen und Ganzen aber gut. Die Mitarbeiter stehen sich bei und helfen sich gegenseitig.
Der Zusammenhalt ihm Team ist trotz des hohen Arbeitspensums sehr gut.
nahezu perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENML Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Null Feedback,
Sehr schlecht.... meistens erfährt man neues am Raucherhof. Blöd wenn man Nichtraucher ist
Probleme werden nicht offen angesprochen, es wird hinterrücks bei anderen Kollegen gelästert. (Seitens der Leitung)
Die Kommunikation wird vor allem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen sehr kurz gehalten.
Vorgesetzte kommunizieren kaum direkt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein aufstieg im Unternehmen ist fast nicht möglich.
Leider keine Zeit mehr.
