Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann sich die Dienste selbst aussuchen und frei einteilen, wann/wie viel/wo man arbeiten will.
Man baut schnell Freundschaften auf und knüpft Kontakte. Das Umfeld ist auch relativ familiär im Vergleich zu anderen großen Firmen wie easystaff.
Man ist mit allen per Du. Man hat immer Ansprechpersonen, die einem jeden Wunsch von den Lippen lesen. Alle sind super lieb und herzlich, das schätze ich sehr!
flexible Arbeitszeiten, super nettes Team sowohl Mitarbeiter als auch Vorgesetzte (anders wie bei vergleichbaren Firmen) Spannende und lustige Jobs.
Hilfsbereitschaft
Umgang mit MitarbeiterInnen
Freundlichkeit
Man merkt das die Chefs sich wirklich um die MitarbeiterInnen kümmern
Ich finde das Gesamtpaket richtig gut, für mich ist es der idealer Job neben meinem Studium.
Manchmal ein bisschen chaotisch - schwierig den Überblick zu behalten
Volle Stundenanzahl in schwachen Monaten schwer zu erreichen, liegt aber nicht nur am Arbeitgeber.
Das zb Lohnzettel nicht von selber ausgestellt werden. & man lange drauf warten muss.
Es stimmt aber doch, dass es nicht immer so freundlich zugeht. Das liegt jedoch wenig an der Firma, sondern an deren Kunden. Je nach Kunde gibt es Supervisor die auch mal ihre Position ausnutzen und nicht so freundlich mit den MitarbeiterInnen umgehen. (Ist aber genauso bei den anderen Firmen)
Und es kommt auch vor, dass man sich für einen Dienst meldet und vor Ort zu anderen Tätigkeiten zugewiesen wird.
Man sollte auch immer 1-2h nach geplanten Dienstschluss nichts vor haben, ...
Einerseits ist es gut, dass alle Bereiche gleich bezahlt werden, andererseits auch blöd. Wieso sollte ich mir den Stress machen und im Anzug in einer Hochzeit arbeiten, wenn ich für den selben Stundenlohn einen Aufbaudienst oder in der Küche chillen kann.
Ebenfalls sollte es öfter Bonuse geben, für Dienste, bei denen das Personal spontan ausgefallen ist. Muss jetzt kein doppelter Stundenlohn sein, aber wenn ihr am selben Tag in 5-8h einen Mitarbeiter braucht und ich extra dafür z.B. Pläne ändere, ...
Bessere Kommunikation - musste einen 1 tägigen Kurs für 75€ machen, dachte ich bekomm dafür ein Zertifikat oder etwas das mir bleibt, aber war im Endeffekt nur damit ich bei ihnen bleiben kann, neues hab ich nichts gelernt.
Ihr solltet mehr Werbung machen, dann würden sich vielleicht auch mehr Leute bewerben
Besserer Umgang mit Müll und essenresten
Jährliche Firmenfeier
Sich mehr für die Angestellten einsetzen und aufhören gewisse Leute zu bevorzugen. Außerdem mit den leeren Versprechen aufhören!
Der am besten bewertete Faktor von Eventiv Personal ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Dienste kann man sich alle aussuchen also sehr flexibel, was sehr zum Studium passt. Minimum sind 20 Stunden im Monat, die man aber sehr schnell erreicht.
Man kann sich seine Jobs komplett selbst einteilen & aussuchen, sollte jedoch auf mind. 20 Stunden pro Monat kommen.
Da man sich Arbeitszeiten selbst aussuchen kann, hat man maximale Flexibilität
Da man sich die Dienste selber aussuchen kann, ist es zu 100% gegeben.
Wirklich wirklich top ...SO GUT WIE freie Zeiteinteilung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eventiv Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es ist halt ein typischer Studentenjob, bei dem man neben dem Studium super arbeiten kann
Eher als Studenten- oder Nebenjob geeignet, allerdings gibt es eine kleine Schulung
Es gibt jetzt innerhalb der Firma so weit ich mitbekommen habe nicht wirklich große Aufstiegsmöglichkeiten
