Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungKollegen im großen und ganzen
Ausbildung
Aufgaben
Flexibilität in der Arbeitseinteilung
Durch die Größe des Unternehmens kann man sehr persönlich agieren
sehr korrektes und gewissenhaftes Unternehmen - in allen Belangen!
sehr korrektes und gewissenhaftes Unternehmen - in allen Belangen!
durch die Firmengröße sehr familiär geführt und zwischen den Kollegen ein guter Kontakt
Mehr Gehalt
Mehr Transparenz
Mehr Konsequenz in der Einhaltung von Aussagen oder anfangs getroffen Entscheidungen, nicht immer umentscheiden
Mehr Wertschätzung ggü den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Krems ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich
jeder Kunde hat ein anderes Anliegen und es ist sehr interessant hier immer Lösungen und passende Produkte zu finden, um den Kunden an sein/ihr Ziel zu führen.
jeder Kunde hat ein anderes Anliegen und es ist sehr interessant hier immer Lösungen und passende Produkte zu finden, um den Kunden an sein/ihr Ziel zu führen.
Aufgabengebiet ist sehr eigenverantwortlich gestaltet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel in die Ausbildung der Mitarbeiter investiert
Die Raiffeisen Bankausbildung ist eine sehr fundierte Ausbildung und es ergeben sich auch intern einige Möglichkeiten für Weiterentwicklung;
Die Raiffeisen Bankausbildung ist eine sehr fundierte Ausbildung und es ergeben sich auch intern einige Möglichkeiten für Weiterentwicklung;
sehr strukturierte und fachlich-fundierte Bankenausbildung im Sektor; zusätzlich interne Schulungen, damit wir immer am aktuellen Stand sind.
