Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztFamiliäre Athmosphäre, menschliches Umfeld - eigentlich ist hier fast alles wunderbar.
Die Flexibilität was die Arbeitszeit anbelangt, mehr oder weniger freie Zeiteinteilung
Ich habe mein Erfolg selbst in der Hand.
Sehr faire Entlöhnung.
Vertrieb wird stark unterstützt (Innendienst, Marketing, Verkaufsfeatures)
Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden. Flexibel von den Arbeitszeiten. Ferientage kann ich nehmen in der Regel wann ich möchte. Gutes Klima und immer Zeit für ein Gespräch ob geschäftlich oder auch privat.
Gute Arbeitszeiten. Lockere Arbeitskleidung. Fairer Lohn
Alles, bis auf einzelne Mitarbeiter
Man muss nicht alles gut finden, aber schlecht ist hier wirklich nichts.
Kommunikation
Es gibt für alles eine Lösung.
- Inkompetenz wird nicht nur monetär unterstützt, sondern auch durch Zuspruch von Autorität bestätigt.
- Fachkompetenz wird systematisch ignoriert, es sei denn, der richtige Ansatz wurde zufällig bereits gefunden (Auch ein blindes Huhn findet mal ein Korn).
Höhet auf Eure Mitarbeiter und Ihre Ideen und Vorschläge! Geht fair und respektvoll mit Euren Mitarbeitenden um. Die Mitarbeiter sind direkt an Euren Kunden dran und wissen was diese brauchen. Zufriedene Kunden ergibt zufriedene Mitarbeiter und damit ein gutes Image.
Ehrlich zu arbeiten und die Kritik ernst zu nehmen anstelle mit eigenen Positiven-Bewertungen das Image zu pushen…
Wertschätzung
Für mich stimmts.
Es passt für mich alles so wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von ImmoSky ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Wäre es sicherlich, wenn die zugewiesenen Shootings qualitativ gut aufgenommen und fair zugewiesen würden.
Das Aufgabengebiet wäre ganz okay
Immobilien Träume verkaufen - Meine Berufung.
Abwechslungsreich. Viel Verantwortung. Von Admin bis zum Kundenkontakt.
Ja. Interessant auf jeden Fall aber auch vieles und ab und zu sehr viel auf einmal, muss den Rhythmus finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ImmoSky ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Inhaber scheint weder Empathie noch ein Gewissen zu haben
Man achtet darauf, mit Papier, Wasserverbrauch ansonsten auch bei den firmenauto
Steht nicht wirklich auf der Agenda.
Nein, nicht wirklich
Es geht nur um Geld und schnelles Verkaufen. Der Rest ist unwichtig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Interne Veranstaltungen, wenig nützlich, vorwiegend überhebliche Auftritte der Führungskräfte. Weiterbildungen gibt es nur für die Entourage des CEO und Inhabers.
Es gibt nur Veranstaltungen, die den Chefs dienen sich zu präsentieren
Wer gut und viel arbeitet und möchte kann hier auch Karriere machen. Wer das nicht will, wird dazu nicht gedrängt.
Ich wurde bei meiner Weiterbildung unterstützt und bin sehr dankbar für die Möglichkeit.
Unterstützen sehr gerne gewillte Mitarbeiter
