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ACH 
Autocolor 
Marc 
Becker 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACH Autocolor Marc Becker
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACH Autocolor Marc Becker
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann mit dem Chef über alles reden
Bewertung lesen
Mir fällt leider nichts ein!
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Fällt mir nichts ein.
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Nichts besonders Erwähnenswertes
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Erst Einstellen und nach 3.tagen wieder entlassen das geht gar nicht.
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So ziemlich alles... Viele Auszubildende werden regelrecht als Arbeitstiere gehalten, nur um nach der Ausbildung einen Vertrag mit Hungerlohn zu erhalten. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Ganz starke Herachien. Keine Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mal viel mehr der Mitarbeiter in dem Fall Ich mal, mehr angeschaut werden, nach nur 3.Tagen wieder entlassen, das geht nicht, ich wäre gerne dazu bereit gewesen, eine Probewoche zumachen.
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Wertschätzung ALLER Mitarbeiter wäre angebracht!!!
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Potential einzelner Mitarbeiter erkennen und fördern. Umsetzbares Pensum schaffen. Helfen statt Druck ausüben. Geschäftsführer sollte sich mit seinen "Besserwissen" zurück halten, da er doch keine Ahnung hat...
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Vorschläge werden ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ACH Autocolor Marc Becker ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In einigen Abteilungen hält man zusammen!!
4
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Den gab es definitv
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACH Autocolor Marc Becker ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann ich noch nichts zu sagen.
1
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man wird stehts klein gehalten. Entfaltungsmöglichkeiten und Förderung gleich null
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACH Autocolor Marc Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ACH Autocolor Marc Becker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden ACH Autocolor Marc Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ACH Autocolor Marc Becker als eher modern.
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