Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeiten sind die Mütter flexibel
Bei Bewerbungen wird nicht geantwortet. Es wird nur das Urteil von der Filialleiterin gehört
das viel Einspringen im Frei Überstundenabbau fast unmöglich
Regionalleiterin sollte sich nicht nur mit der Filialleiterin austauschen auch mal fragen wie es in der Filiale läuft ohne das man Angst haben muss zur Kündigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Ortsverein Schwarzenbruck ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde nie auf den richtigen Stand gebracht nur wenn regionalleitung kam wurde am Tag zuvor um 6 Uhr gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit, evtl nur die Lieblinge
