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Behindertenhilfe 
Bergstrasse 
Gemeinnützige 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Behindertenhilfe Bergstrasse
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Behindertenhilfe Bergstrasse
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation, nette Führungskräfte
Bewertung lesen
Bietet sinnstiftende Tätigkeit und flexibles Arbeiten
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Die Aufgabenbereiche sind interessant
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

NIEMALS vor Entfristung schwanger werden; man wird "aus Prinzip" nicht verlängert/ entfristet; egal, wie gut die Arbeitsleistung generell eingeschätzt wird. Man könne sich nach der Elternzeit ja neu bewerben...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung
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Klare Kommunikationsstrukturen
verbessertes Personalmanagement (oder erstmal: überhaupt ein Personalmanagement...)
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Weiterbildung intensivieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Behindertenhilfe Bergstrasse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

kommt auf das Team an, aber auch auf den Bereich; in manchen Bereichen arbeitet man eher alleine.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindertenhilfe Bergstrasse ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Soziale Berufe
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Hier sollte der Arbeitgeber noch mehr anbieten
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Behindertenhilfe Bergstrasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Behindertenhilfe Bergstrasse schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Behindertenhilfe Bergstrasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Behindertenhilfe Bergstrasse als eher modern.
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