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Beierdorf 
Manufacturing 
Waldheim 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beierdorf Manufacturing Waldheim
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Beierdorf Manufacturing Waldheim
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An sich ein modernes Werk (Leipzig) das viele Möglichkeiten bietet, wenn einem alles im Privatleben egal geworden ist
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die Kantine
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internationales Unternehmen, guter Austausch weltweit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kommunikation, Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter
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Umgang mit Mitarbeitern, man fühlt sich wie eine Maschine die zu funktionieren hat
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Geheimnisse, Augen verschließen vor negativen Auswirkungen der Veränderungen, schönreden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erkennen, dass sich der Arbeitsmarkt gewandelt hat und entsprechend reagieren.
Wir sind nicht mehr in den 90er Jahren, als potenzielle Mitarbeiter vor den Werkstoren gelauert haben und um jeden Preis bei einem (oder dem einzigen) tarifgebundenen Unternehmen in Waldheim arbeitet wollten.
Es ist 2024, es herrscht in vielen Bereichen Fachkräftemangel und Beiersdorf ist eines von vielen tarifgebundenen Unternehmen in Leipzig.
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Bessere Kommunikation, anderes Schichtsystem, auf Sorgen der Belegschaft eingehen, Mehrarbeit besser würdigen
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Das so oft herauf beschworene Teamgefühl auch in der Praxis umsetzen. Führungskräfte sollten miteinander arbeiten und nicht gegeneinander!
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offener kommunizieren, Gründe für Veränderungen ehrlich nennen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Beierdorf Manufacturing Waldheim ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch Restkonzern oben gehalten, solang Zustände nicht an Öffentlichkeit gelangen
5
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Außendarstellung super durch Konzern
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beierdorf Manufacturing Waldheim ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr stark gefiltert - offiziell gibt es keine Probleme. Leider können ja nur Probleme gelöst werden, wenn sie auch mal angesprochen werden.
1
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Kommunikation ist leider eine Einbahnstraße obwohl sich viele Probleme schnell lösen ließen wenn es nicht so wäre
1
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Der Buschfunk regelt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man ortsungebunden ist, gibt es viele Möglichkeiten
3
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Auf Wünsche wird eingegangen, wenn die Nase passt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Beierdorf Manufacturing Waldheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Beierdorf Manufacturing Waldheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Beierdorf Manufacturing Waldheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Beierdorf Manufacturing Waldheim als eher modern.
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