Die besten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz der Branche Industrie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es werden nach Möglichkeit des Arbeitsplatzes und der Tätigkeit bis zu 2 Tage Homeoffice gewährt. Überstunden fallen hier und da mal an, werden aber streng kontrolliert, sie werden nicht als Selbstverständlich gesehen!

Lohmann legt viel Wert auf gute Arbeitsbedingung.<br/>Tolle Pausenmöglichkeiten. Freier Kaffee und Wasser für alle.<br/>Alle Büros werden derzeit modernisiert.

Die kollegiale Umgebung. Der Austausch zwischen jedem. Die Zeit die sich jeder Mitarbeiter/in für dich nimmt, um dir etwas zu erklären oder zu Helfen.<br/>Wir haben auch Spaß in der Firma.

Durchaus möglich wenn man sich dafür in einsetzt. Einige Stellen für Führungspositionen wurden intern besetzt.

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das merkt man deutlich. Die Geschäftsführung nimmt sich immer Zeit für ein persönliches Gespräch und unterstützt selbst bei privaten Problemen.

Da es eine relativ junge Firma ist, sind die meisten Arbeitsgeräte neu. Bedingt durch das starke Wachstum, müssen Büros und Einrichtungen gelegentlich erweitert werden. Auch hier wird immer versucht, eine schöne Atmosphäre zu schaffen.

Die Arbeitszeit ist selbstbestimmt zu gestalten. Die Gleitzeitreglung ist ein Bestandteil davon. Urlaube sind mit Absprache des Vorgesetzten und der Kollegen jederzeit möglich.

Ein Arbeitgeber mit Zukunftsvision und einer tollen Technologie.<br/>Es wird nie langweilig, da einen täglich neue Themen erwarten, die einen persönlich und auch das Unternehmen weiter bringen.

Das Gehalt war stets pünktlich auf dem Konto. Außerdem wurden bei erbrachter Leistung Sonderzahlungen veranlasst. Dies finde ich persönlich sehr gut !<br/>Was ich schade finde ist, dass neu eingestellte Mitarbeiter deutlich mehr verdienen als etablierte, für das Unternehmen bereichernde langjährige Mitarbeiter. Meines Erachtens sollte daran gearbeitet werden, denn die "alten" Mitarbeiter haben das Unternehmen, gemeinsam mit der Führungsebene, zu dem gemacht was es heute ist - eine solide,super Firma !

Sozialleistungen und weitere Unterstützungen werden angeboten. Eine gemeinsame für alle geltende Maßnahme wurde angeboten, leider von der Mehrzahl der Mitarbeiter abgelehnt, so dass jeder eigenständig tätig werden muss. Aber alle Verträge, ob Bausparvertrag oder Altersvorsorge oder Direktversicherung werden akzeptiert und ein großer Anteil seitens Firma beigesteuert.

Sehr gut. Viele ehemalige Kollegen besuchen regelmäßig die Firma.

Das direkte Kommunikation Verhältnis zum Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut.<br/>Viele Kollegen jammern auf hohem Niveau und wissen gar nicht wie gut sie es in dieser Firma haben. Wie überall im Leben kommt es mal zu Problemen untereinander, aber das ist meist schnell vergessen. Einen Stern ziehe ich ab, das es auch Kollegen gibt, die gerne mal hinter dem Rücken Anderer lästern. Es gibt auch 1-2 Kollegen die gerne mal UNBERECHTIGT den Chef spielen, aber das sollte die restlichen 99,9% guten Kollegen nicht überschatten. Aber alles in Allem, arbeite ich hier mit den coolsten Kollegen zusammen.

Wie überall gibt es Kollegen, die motiviert sind, schöne Dinge zu schaffen, und Kollegen, die lieber nicht im Bett liegen bleiben. Aber im Allgemeinen ist es eine Atmosphäre des Respekts und der Freundlichkeit.

Ich finde es super, wie man immer wieder mit kleinen Gesten im Alltag den Mitarbeitern ein Lächeln auf die Lippen zaubert. Sei es ein Eis am heißen Sommertag, frische Obstkörbe oder ein Schokoladennikolaus im Dezember.<br/>Auch werden immer Sommerfeste organisiert und große Weihnachtsfeiern geplant.<br/>Außerdem finde ich die flachen Hierarchien und die Gleitzeiten gut.<br/>Es wird zum Beispiel auch ein Job-Rad oder Rückenschulungen angeboten.

Ich persönlich fühle mich sehr wohl! Es wird sich gut um mich gekümmert und bemüht, bei Problemen/ Wünschen/ Anregungen finde ich immer ein offenes Ohr und die Bereitschaft zur Auseinandersetzung und bei Bedarf oder Wunsch gibt es immer die Möglichkeit zur beruflichen oder persönlichen Weiterentwicklung.

Flache Hierarchie und Kommunikationswege werden hier nicht nur gepredigt, sondern sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Alle Türen, bis hin zur Geschäftsführung stehen jederzeit offen und es wird sich jedem Anliegen, ob beruflich oder privat, angenommen. Herr oder Frau XY arbeiten hier nicht, alle Mitarbeiter duzen sich konsequent, was dazu beiträgt Distanz oder Vorbehalte gegen Vorgesetzte gar nicht erst aufkommen zu lassen.

Sehr viele Events was das Team stärkt

es gibt kostenloses Müsli, Joghurt, Tee, Kaffee und frisches Obst. Der Arbeitgeber hat Interesse an seinen Mitarbeiter und fördert sie durch Weiterbildungen. Das Miteinander wird auch bei Weihnachtsfeiern, Wurstmarktbesuchen, Sommerfesten- / ausflügen gelebt.

Erfahrene Kolleg*innen werden uneingeschränkt geschätzt. Einige arbeiten dort schon seit Jahrzehnten und haben im Betrieb damals schon ihre Ausbildung gemacht.

Wen man Fragen hat oder Hilfe brauch ist immer ein ansbräschpartner da

Viele Kollegen sind schon seit Jahrzehnten da und deren Erfahrung wird ausnahmslos honoriert

Die Arbeitszeiten an sich würde ich als üblich bezeichnen. Was ich hier als sehr sozial bewerte ist, dass man Urlaub immer genehmigt bekommt. Auch wenn man kurzfristig Urlaub benötigt. Es wird sehr auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen.

Urlaub kurzfristig möglich. Reguläre Arbeitszeiten. Wenn man wegen eines Termins mal früher Weg muss oder später kommt ist das nach Absprache auch kein Problem. Jedoch keine flexiblen Arbeitszeiten.

Urlaub kurzfristig möglich. Reguläre Arbeitszeiten. Wenn man wegen eines Termins mal früher Weg muss oder später kommt ist das nach Absprache auch kein Problem. Jedoch keine flexiblen Arbeitszeiten.