Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen ist seriös. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Vereinbarungen werden eingehalten.
Sehr freundlich.
Wenn man will kann man sich persönlich mit seinen Stärken einbringen und am Unternehmensziel teilhaben
Die stetige Weiterentwicklung und der Umgang mit den Mitarbeitern!
Klassifizierung von oben und Arbeiter
Noch zu viel Abteilungsdenken
Fachpersonal, statt Klempner die keine Fachkompetenz haben, aber die Truppe der Lackierer führen soll, dann gibt es weniger Fehler
Oder man hört auf die, die das Wissen haben
Habe ich keine.
Klarer kommunizieren, mehr Prozessorientierung
Der am besten bewertete Faktor von Boll und Kirch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man sich nicht drüber beschweren.
Die Gehälter sind gut / Sozialleistungen werden über Tarif geleistet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boll und Kirch ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine bzw schlecht
Intuitiv, personenabhaengig, formelle könnte durchgängiger sein
Man hört nur auf die Vorarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden die verschiedensten Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen abgeboten / Aufstiegsmöglichkeiten sind da
Man hat viele Chancen.
Nasenfaktor
Fuehrungskraeftenachwuchsprogramm, Expertenlaufbahn
