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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHier darf man nicht kleinlich sein. Da die Firma fast alles macht (von physikalischem Hosting bis First Level Support) hat man hier die Möglichkeit überall einen Einblick zu bekommen. Das bietet die Konkurrenz leider nicht ;) (Grüße). Hier ist auch die kleine Größe überhaupt kein Nachteil, ganz im Gegenteil, denn der Aufgabenbereich wächst hier schnell an - was für einen Lehrling finde ich positiv aufzunehmen ist. Man wächst mit seinen Aufgaben...
Büro und Lage
Offenheit und Transparenz
Spaß bei der Arbeit
Flexibilität
Verantwortung und super Aufgabenbereich
Familiäre Atmosphäre
Respektvolle Art gegenüber allen und das Weiterbildungsengagement jeglicher Art.
Wirklich schlechtes gibt es eigentlich nicht. Ansonsten wurde entsprechendes schon genannt. Ach ja und Fahrtkosten werden einem nicht ersetzt - was in anderen Betrieben Standard sein soll. Schon interessant was man so alles in der Schule lernt. Die übrigens ein absoluter Witz ist, wofür der Betrieb hier aber absolut nichts kann - es sei hier aber erwähnt.
Der am besten bewertete Faktor von bringe informationstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Ausbildung liegt mein Hauptinteresse auf qualitativem Lehrinhalt der sehr zufriedenstellend ist, daher ist die Vergütung völlig in Ordnung. Zudem Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Auch in diesem Punkt steht man größeren Unternehmen in nichts nach, durch zusätzliche Benefits wie Dienstwagen, berufliche Krankenversicherung etc. ist dies sogar im oberen Bereich festzuhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch den immer stetigen Wachstum des Unternehmens, bieten sich aktuell und auch in Zukunft immer mehr Möglichkeiten des Karriereaufstiegs. Ein reines Karrieredenken ist hier allerdings nicht notwendig, es geht viel mehr um ein angenehmes und dennoch professionelles Zusammenarbeiten mit jeder Menge Spaß.
Weiterbildungen werden durchaus gefördert, Vorschläge hierzu finden immer offene Ohren, vorausgesetzt es handelt sich um sinnvolle Vorschläge.
Ist halt nen kleiner Betrieb. Da sollte man realistisch bleiben.
Ausbildung, Duales Studium und Fortbildungen sind möglich
Eine Übernahme ist vom Arbeitgeber sehr gewünscht
