Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungInitiative, Kreativität, lösungsorientiertes Handeln werden hier gerne gesehen.
Fair, direkt, gesprächsbereit, hilfsbereit und empathisch.
Flexible Arbeitszeiten
Offen, Aufmerksam.
Erkannt zu haben, wo Defizite sind, sie offen zu bennenen und daran zu arbeiten.
Gelegentlich chaotisch
Bisher nichts :)
Keine Wertschätzung seitens der GF
Keine Betriebauflüge
Geschäftsführung
Kommunikation, Kollegenzusammenhalt bessern, sich nach Regeln und gesprochenen Entscheidungen halten, Hygiene verbessern.
Die brmi-Akademie ist auf einem guten Weg und offen für Veränderungen und Verbesserungen.
Das einzige, was diese Akademie noch retten könnte, wäre eine komplett neue GF
Noch mehr über die neue Strategie berichten und gemeinsam daran arbeiten.
Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von brmi - bildungsinstitut rhein main international Akademie für Heilberufe gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Gruppen werden hier gleich behandelt, es zählt die Ausbildung und der Aufgabenbereich. Auch Quereinsteiger*innen bekommen eine Chance.
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht
Spielt keine Rolle
Zwar gab/gibt es viele Frauen im Team, aber durch die allgemein geringe Wertschätzung seitens der GF fühlt man sich nicht wirklich gleichberechtigt.
Viele Frauen im Unternehmen zumindest als ich da war
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brmi - bildungsinstitut rhein main international Akademie für Heilberufe gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
K. / W. sind in einer solchen Organisation überschaubar.
Man muss schon selbst aktiv werden, sich eine Weiterbildung suchen und dann darum betteln, dass die Kosten übernommen werden. Die Akademie selbst bietet keine Weiterbildungen an.
Wie ich mitbekommen habe, hat da nur die Geschäftsführung Karriere gemacht, alle anderen wurden klein gehalten
Keine Aufstiegschancen, aber das haben kleine Buden so an sich. Ich sehe keine Chancen, dass sich das Unternehmen langfristig am Markt hält. Dazu wären Investitionen nötig, die die GF nicht machen will. Das schließt Weiterbildungen mit ein. Und das bei einem Bildungsträger, schon traurig.
