Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas Familiäre Verhältnis welches offen für neue Mittarbeit ist.
Das jede Meinung angehört und überdacht wird.
Das die Firma Up-To-Date ist und somit auch junge Leute sich gut einarbeiten können.
Hier wird´s nie langweilig. Es finden Videodrehs direkt am Firmengelände statt. Man kann sich und seine Ideen verwirklichen. Stuntshow mit Feuer-Show am Firmengelände, wo sonst gibt es sowas?
Die Möglichkeit seine Ideen mit einzubringen und dass auch sehr viel umgesetzt wird was man vorschlägt
Image, Interessante Aufgabe, man wird gefordert und gefördert
Die ganze Atmosphäre. Es macht einfach Spaß dabei zu sein und zusammen zu wachsen
Leider zu weit weg von meinem jetzigen Wohnort. Ich musste die Firma leider verlassen, da ich umgezogen bin. Manchmal bereue ich, dass ich weggezogen bin
Gibt nichts schlechtes immer ein offenes Ohr und Ratschläge wenn man was sagt .
Ich bin zwar ein "externer" Mitarbeiter aber mit fällt nicht wirklich was ein.
fällt mir nichts ein
Habe ich keine außer vielleicht noch größer zu werden.
Es geht immer besser, aber diese Firma ist schon sehr nahe am Optimum
Bleibt so wie Ihr seid
Der am besten bewertete Faktor von Broken Head ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr junges und modernes Team
Konnten wir nichts negatives erfahren / beobachten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter mit denen ich gesprochen haben, sind froh das sie bei Broken Head eine Ausbildung machen und dürfen auch über den Tellerrand hinweg agieren.
Wer mitwirkt und seine Ideen einfließen lässt hat gute Chancen sich weiterzuentwickeln.
Online-Kurse, 1:1 Schulungen im Unternehmen, regelmäßige Team-Meetings
Viele Möglichkeiten sich online weiterzubilden, regelmäßige Schulungen
Wenn man was drauf hat, hat man hier gute Möglichkeiten
