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Bund 
für 
Pädagogik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sozialarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge2 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bund für Pädagogik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bund für Pädagogik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Es wurde so viel schon angesprochen, passiert ist gar nichts.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bund für Pädagogik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Vielfalt der Aufgaben sind in der Theorie beeindruckend. Wobei die Ernsthaftigkeit dieses in die Praxis umzusetzen eher nicht gegeben ist.
5
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Das Aufgabengebiet ist vielschichtig und interessant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bund für Pädagogik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Versprochen wurden Gehaltsbänder, weitere Sozialleistungen und vieles mehr. Seit langem passiert da nichts mehr.
1
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Keine klare, transparente Gehaltsstruktur. Mancher Mitarbeiter kann gut verhandeln, andere nicht so gut. Diese haben Pech gehabt.
Keine VL, keine betriebliche Altersvorsorge. Wenig Urlaub. Wenig bis keine Homeoffice. Keine sonstigen Leistungen wie E-Bike o.ä.
Obst und Wasser am Arbeitsplatz wurden abgeschafft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Geredet wird auch hier viel
1
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Kommt auf den Tätigkeitsbereich an. Aber eigentlich werden hier günstige Allrounder gewünscht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bund für Pädagogik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bund für Pädagogik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Bund für Pädagogik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bund für Pädagogik als eher modern.
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