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Checktec 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Checktec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Checktec
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Perfektes Arbeitsklima
Ich muss sagen, dass es eine der besten Erfahrungen war, die ich in meiner Karriere gemacht habe.
Obwohl das Unternehmen klein war, war es unglaublich dynamisch und hatte viele interessante Projekte, an denen ich beteiligt war. Ich hatte die Möglichkeit, von Anfang bis Ende an der Entwicklung neuer Produkte und Technologien mitzuarbeiten, und es war sehr erfüllend zu sehen, wie meine Arbeit direkt zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat.
Die Arbeitskultur war ein weiteres Highlight des Unternehmens. Es gab ein ...
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innovativer und moderner Arbeitgeber
Innovativ, bessere Organisation, selbständiges Arbeiten, Altersvorsorge
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Das Verbesserungsvorschläge angenommen werden und häufig auch umgesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Organisation könnte etwas besser sein.
Das mit Nachdruck verlangt wird wenn mal z.B. Krank ist mit "Rücken" kann man ja trotzdem so kollegial dem Geschäft gegenüber sein und reinkommen um Theorie zu pauken.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitweise werden Mitarbeiter mit zu vielen Projekten parallel belastet, was zu Fehlern führt.
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Bessere Organisation, etwas höhere Einstiegsgehälter.
Variable Arbeitszeiten wären sehr nützlich
Und die Ausrichtung auf "nur Geld verdienen"sollte geändert werden auch wenn mann Geld verdienen sollte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Checktec ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Starker Zusammenhalt und tolle Kollegen
Einige Kollegen kennen sich inzwischen auch privat und persönlich. Da ist Zusammenarbeit einfach verständnisvoller und leichter
Super tolle Kollegen. Man Arbeitet zusammen und hält zusammen. Über all die Jahre hinweg wo ich immer wieder dort arbeiten konnte, fand ein stetiger Wandel statt. Obwohl ich viele Mitarbiterwechsel mitbekommen habe, waren und sind wir ein tolles Team. Einige Kollegen wurden zu guten Freunden auch privat.
5
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Meine Erfahrung ist großartig.
5
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War und ist super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Checktec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


für die IT unterirdisch geringes Grundgehalt ab 2200 und Prämien für viele Stunden beim Kunden, Prämien-Berechnungsformel nicht transparent, keine zusätzliche Betriebrente, kein VWL, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sollte am besten noch Geld mitbringen, lohn kommt jeden Monat MEGA UNPÜNKTLICH.
1
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Ok, aber ausbaufähig
3
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nicht der Rede Wert
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Tolle Aufstiegschancen, da sich das Unternehmen im Wachstum befindet und die Strukturen anpasst. Es gibt fachliche und führungstechnische Perspektiven - Weiterbildungen finden oftmals online oder on-the-job statt. Hier wäre ab und an ein Workshop sinnvoll.
der Betrieb achtet auf eine Weiterbildung seiner Mitarbeiter und stellt diese auch jedem zur Verfügung
besser aber noch nicht gut
4
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wird nur gewährt, wenn für den Geschäftsablauf absolut nötig, sonst zurückhaltend
Definitv ein Zukunftsunternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Checktec wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Checktec besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Checktec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Checktec als eher modern.
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