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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenwar mal gut,mehrere Mitarbeiter sind in den letzten Jahren immer unzufriedener geworden, haben aber Angst um ihren Job
Gerade mal Mindestlohn, Urlaub 20 Tage im Jahr, keine Zulagen, oft Überstunden, die z. T. auch bezahlt werden, hängt vom Bezirksleiter ab, Verträge werden nur für Springer ausgestellt, sodass alle Mitarbeiter als Springer eingesetzt werden können auch wenn sie nicht dafür geeignet sind. Kündigungen sehr schnell, innerhalb von 4 Wochen - auch wenn man mehrere Jahre dort ist. Vetternwirtschaft wurde immer deutlicher! Vorgesetzte bevorzugt seit längerem Partner ihrer Kinder, angebliche Überstunden werden als Freizeit abgerechnet! Mitarbeiern wird Urlaub verweigert mit ...
