Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsVerständnisvoll in Ausnahmesituation der Angestellte
1 mal in der Woche wurde von der Putzfrau Mittagessen gekocht.
Mitarbeiterrabatte
Es werden alle Leute eingestellt, obwohl man sich mit denen noch nicht einmal verständigen kann da die kein deutsch können
Die stellen alles ein was noch gerade aus laufen kann .
Sehr eingefahrene Strukturen
Keine Unterstützung bei der Lösung von Konflikt, obwohl versprochen.
Nehmen hin, dass mehre Leute kündigen, obwohl der Problemkollege bekannt ist
Die Nöte und Anliegen der Mitarbeiter an der Basis nicht wahrzunehmen;mangelnde Wertschätzung
Langt der Platz hier nicht.
Geht niemals in diese Firma !!!!
Gehalt , die aktuelle Teamleitung,
Dauer Überstunden, uns wird nicht geglaubt man wird als lügnerin hingestellt, Mobbing
Konfliktmanagement verbessern, teamfördernde Maßnahmen in Anspruch nehmen.
Etwas mehr Lohn bezahlen und denen die einen Jahresvertrag haben rechtzeitig mitteilen ob sie übernommen werden oder nicht, damit die genug Zeit um sich nach etwas anderem umzuschauen und nicht 2 Tage vorher
Mehr Gehalt , ist schon Akkord Arbeit ,
Wenigere Teamleitungen
Sich aus alten Strukturen lösen
Bildet keine Leute mehr aus.
Der am besten bewertete Faktor von claus reformwaren ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teils/teils
Der am schlechtesten bewertete Faktor von claus reformwaren ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gruppen zwischen deutsche und Franzosen die gegeneinander arbeiten
Jeder lästert über jeden.
Könnte besser sein
Die könnte besser sein. Irgendwelche Anweisungen werden irgendwann weiter gegeben, nachdem man z.B. aus dem Urlaub kommen. Es wird geduldet, das manche arbeiten und andere nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Dir wird abgeraten nach der Ausbildung in der Firma zu bleiben.
Kann ich nicht beurteilen
Keine Möglichkeit
