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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
DiensthandySehr Arbeitnehmer freundlich im Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen. Es wird auf den Arbeitnehmer und deren Bedürfnisse geachtet und Mitarbeiter, die mit ihrer guten Arbeit herausstechen, werden gefördert und weiterentwickelt.
Die Gestaltung der Büroräume könnte noch etwas besser im Bezug auf den Lärmpegel werden.
Der am besten bewertete Faktor von Collins Aerospace ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Kollegium, das toll zusammen arbeitet.
Schichtintern sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Collins Aerospace ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gibt es immer Menschen, die meckern und auch das nach außen weitertragen. Das Gute wird dabei aber leider viel zu selten erwähnt. Ich finde, dass das Image der Firma nicht ganz richtig nach außen weitergegeben wird, was sehr schade ist und meines Erachtens nicht mit der Realität übereinstimmt.
Meiner Meinung nach „noch“ negativ , aber das könnte sich mit Tarifvertrag vielleicht ja noch ändern . Und die Firma wieder interessanter machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma bietet mehrere Talentinitiativen und Aufstiegschancen. Mitarbeiter werden gefördert und weitergebildet, um diesen Aufstieg zu erreichen.
Sehr schlecht , aber bei den Vorgesetzten auch keine große Überraschung
