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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenIch habe lange überlegt, jedoch außer Ironie nichts schreibwürdiges gefunden.
Das der Chef Angestellte vor anderen Kollegen und Kolleginnen diskriminiert und lächerlich macht. Keine Klarheit in einem Zeiterfassungssystem gibt, wo man aktuelle Informationen zu Urlaubstagen und Überstunden finden kann.
An jeder Ecke sollten zunächst Basics erfüllt werden, bevor man über Verbesserungen spricht.
Es gibt keine Türklingel für privat und geschäftliche Belange, kein warmes Wasser, um sich die Hände zu waschen und eine gewisse Raumtemperatur. Stattdessen wird in die Überwachung von Haus- und Hof auch jeder Raum mit Temperatursendoren überwacht. Es ist halt einfach zum wohlfühlen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CuS Computer und Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit 2 Jahren gibt es den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn. Aber auch nur Zähneknirschend. Ach ja,und auch ein monatliches Incentiv über 40-50€ um sich an den entstehenden Kosten im Home-Office zu beteiligen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind keine vorhanden. Weiterbildungen werden nicht gefördert. Nur dann wenn es unbedingt nötig ist, gibt es eine Schnellbesohlung für ein neues Softwaresystem.
