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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubtDas Miteinander. Insgesamt sehr wertschätzend und der Teamgedanke wird groß geschrieben.
Hohes Maß an selbstständiger und flexibler Arbeitszeitgestaltung und Raum für eigene Projekte und Ideen.
Vor allem finde ich das Team super. Hier arbeitet man wirklich an einer gemeinsamen Vision!
Transparenz
Flache Hierarchien
Offenheit für neue Ideen
Menschen/Mitarbeitende im Mittelpunkt
Wertschätzender Umgang untereinander
Zwei Standorte. Das war früher "anders".
Es gibt keine guten Entwicklungspfade hinsichtlich der Gehaltsentwicklung.
Investition in Teamentwicklung
Agilere Führungs- und Organisationsstrukturen
Mehr Wertschätzung zum Ausdruck bringen
Mehr Gleichberechtigung über die Ebenen und Positionen hinweg
Die Hochschule könnte noch ambitionierter sein, was die Rolle in der Gesellschaft anbetrifft.
Für mich passt es sehr gut
Der am besten bewertete Faktor von CVJM-Bildungswerk ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde ja. Gerade im Forschungsbereich Gestaltungsmöglichkeiten.
Mega-abwechslungreich. Die Lernkurve stimmt bis heute.
Spannende Projekte, fast grenzenlose Mitgestaltungsmöglichkeiten
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CVJM-Bildungswerk ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird man ganz gefordert - zugleich gibt es aber auch gute Freiheitsgerade, sich die Arbeit selbst einzuteilen. Man muss bereit sein, manche Extratour zu drehen, kann aber auch selbstbestimmt entscheiden, sich bestimmte Zeiten "zurückzuholen", weil es ein gutes System der Vertrauensarbeitszeit gibt.
Hoher Workload, der indirekten Druck ausübt. Man braucht ein hohes Maß an Selbstbewusstsein um sich "dagegen zu stellen". Andererseits gibt es Unterstützung bei Elternzeit und sehr flexible Arbeitszeiten.
Viel Arbeit, die aber Sinn ergibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss sich kümmern und wird bei begründeten Ideen gut gefördert.
Durch die "Größe" der Organisation nur wenige Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird gewünscht aber finanziell kaum unterstützt.
Weiterbilden muss man sich selbst.
