Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtDas man sich dort größtenteils selbstständig arbeiten lässt
Alles ansorechbar
Flexibilität
Aussendarstellung Coorperated identity
Bezahlung, 2x jährlich Sonderzahlung
Die Einheitlichkeit in Sicht auf die Ausbildung mit der Schule
Überhebliche Einstellungen. Nur wer seine Mitarbeiter pflegt kann erfolgreich sein, aber eine derartige Erkenntnis ist dort aussichtslos
Die examinierten auf meiner Station
Lügen, Betrügen, nach BG Unfall keine Unterstützung, ihnen ist es egal, was sie auf ihre Fahnen geschrieben haben
Stress, viele Aufgaben , harte Arbeit, wenige Personal
Zsm-arbeit mit der Schule bessern. Schule ist teilwz ungründlich und langam in ihrer Arbeit
Man sollte anfangen die Azubis besser zu behandeln
Wertschätzung der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung durch Transparenz aber auch durch eingehaltene Zusagen. Mehr Unterstützung für Alleinerziehende
Leitung in der ZNA wechseln , für ruhige Arbeitsatmosphäre sorgen
Mehr Transparenz, Fort- und Weiterbildungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonissenkrankenhaus Flensburg ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pleite, fieser Umgang mit Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Neue Kollegen werden gepuscht, ältere gehen verloren.
Viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Freiraum für gewünschte Fortbildungen.
