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Dobler-MBM 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dobler-MBM
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dobler-MBM
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
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Gehalt kommt immer pünktlich und die Umgebung ist familiär. Es wird nie langweilig und es gibt immer neue Projekte die unterschiedlich sind
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten, super Betriebsklima
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Abwechslungsreiche arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Firmenkultur, Umgang mit den Mitarbeitern, moderne führungsmethoden verwenden bzw. Schulungen machen
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Es waren immer nur Kleinigkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvollen Umgang, moderne führungsmethoden
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Es gibt natürlich immer einzelne Kollegen denen was nicht passt und sich benachteiligt fühlen. Man muss immer alle Seiten beurteilen und für sich selbst sprechen. Ich fühle mich hier sehr wohl und komme gerne zum arbeiten
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Externe Schulungen ausweiten, Planbarkeit verbessern
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Die Mitarbeiter mehr wertschätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Dobler-MBM ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jedes Projekt ist anders. Sehr vielfältig
5
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Die Arbeit war immer interessant und abwechslungsreich.
5
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Abwechslung, je nach Abteilung
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dobler-MBM ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte etwas mehr sein.
3
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Luft nach Oben
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


auch jüngere Mitarbeiter werden gefördert und bekommen Chancen
5
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Wer weiterkommen möchte, der darf das auch tun
5
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Chancen waren immer gegeben, man muss nur wollen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dobler-MBM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dobler-MBM besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Dobler-MBM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dobler-MBM als eher traditionell.
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