Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie grundsätzlich offene, tolerante und nachhaltige Haltung gegenüber Arbeitnehmer*innen und Patient*innen.
Die Hürden bei Vorschlägen zur Optimierung und Verbesserung seitens der Arbeitnehmer*innen.
Offeneres Zuhören.
Gleichberechtigung der Frauen untereinander.
Möglichkeit von Homeoffice aus Platzgründen am Arbeitsplatz bei Überschneidung der Arbeitszeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Malte Thormählen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausnahmslos ja.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Malte Thormählen ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starkes Konkurrenzverhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nur bedingt einschätzen. Seitens Arbeitgeber werden keine Perspektiven oder Weiterbildungen vorgeschlagen. Wie auf konkreten Wunsch/Vorschläge eingegangen wird kann ich nicht beurteilen, da noch nicht geäußert.
