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Dr. 
med. 
Matthias 
Eishold, 
Prof. 
Dr. 
Ralf 
Bickeböller, 
Prof. 
Dr. 
Elmar 
Gerharz
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man auch mal zusammen lachen kann.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man schaut zu wenig darauf ob man Arbeitnehmer überfordert.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsabläufe. Konsequentes Durchgreifen bei Mobbing. Struktur rein bringen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Matthias Eishold, Prof. Dr. Ralf Bickeböller, Prof. Dr. Elmar Gerharz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zahlungen teilweise nicht mal nach Tarif
2
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