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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen-kollegialer Zusammenhalt
-Kommunikation
-die Möglichkeit sich einbringen zu können
Unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, Job-Rad Leasing, Sachbezugskarten
Ein Parkplatz für Mitarbeiter ist vorhanden.
Gratulation zum Geburtstag.
Fünf Tage Bildungsurlaub.
Als die Pandemie losgegangen ist, antwortete die Firma zu einer Frage betreffend Homeoffice mit: "Für so einen xxx hab ich keine Zeit."
Führungskraft empfahl bei Einstieg, eine Rechtsschutzversicherung abzuschließen. Spätestens wenn man kündigt, weiß man auch warum... Völlig unseriöse Vorgehensweise. Scheinbar zu oft an der heimischen Brennerei geschnüffelt.
Man hatte oft den Eindruck, es wird an einem vorbei geherrscht deine Meinung war keinem Wichtig, wenn es aber dann schief ging mussten die Erfahren immer alles Retten, aber Danke bekamen nur die, die es verbockt hatten......
Die Gesellschafter ziehen nur noch raus, nichts mehr kommt rein
-den Zustand der Firmengebäude
-den alten Maschinenpark
-Die Halle Sanieren
-weiter am Image arbeiten
-den Umweltschutz verbessern
Firma gesund Schrumpfen (Maschinen Park), Neuanfangen aber kleiner und Modernisieren.
Arbeitssicherheit größer Schreiben.
Gesundheit von Arbeitnehmern viel mehr Schützen.
Zusperren und neu auf der andern Straßenseite anfangen.
Laden schließen und an OVI geben
Der am besten bewertete Faktor von Drahtwerk Waidhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Trotzdem gibt es auch Exemplare, die hinterherschnüffeln und dann vermeintliche Fehler von anderen an Vorgesetzten melden.
Hier gab es nie Probleme: Jeder hilft jeden, keine Gruppenbildung. Bei Problemen fand sich immer ein Kollege mit offenen Ohr
Ich fands super, es gibt immer einige die aus der Reihe schlagen. Aber die große Mehrheit ist in Ordnung.
50/50 Manche gut, manchen nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drahtwerk Waidhaus ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch wenn im Bürogebäude einige Anschaffungen getätigt wurden, täuscht es nicht drüber weg, dass die Gebäude der Firma sanierungsbedürftig sind. Im Büro war es im Winter oft kalt um Heizkosten zu sparen. Der Maschinenpark ist sehr alt.
Klar ist vieles in die Jahre gekommen aber es wird versucht wo es geht Verbesserungen herbeizuführen.
Aber das braucht halt einfach seine Zeit.
Schlecht, nur Schmutz und Öl. Infrastruktur total am Ende.
Sehr laut, im Sommer zu heiß, Im Winter eiskalt
Ziemlich veraltet alles, Sehr Schmutzig, Sauberkeit kommt nicht an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Weiterbildung wurde unterstützt durch Sonderurlaub und die Möglichkeit erlerntes in die Firma einzubringen (zum Beispiel durfte ich eine Mitarbeiterschulung als Vorbereitung zum Ada-Schein halten)
Von meinen Standpunkt aus gesehen. Schulungen Null, Weiterbildung Fehlanzeige. Selbstgeleistet Weiterbildungen wird nicht wirklich Anerkannt. Ich fands Schlecht.
Aber nach Rücksprache mit dem Firmenleiter gabs fünf Tage Bildungsurlaub.
Ausbaufähig. Aber auch hier wird versucht etwas zu verbessern.
Nichts. Nicht Mal anständige Unterweisungen gibt's.
Interessiert hier niemanden
