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Dresdner 
Bäder 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungsschwimmer:in4 Gehaltsangaben
Ø30.800 €
PR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dresdner Bäder
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dresdner Bäder
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- gutes Gehalt (TVöD)
Bewertung lesen
Man kann eigentlich über alles reden
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Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.
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Eigentlich ist die Vielfalt der Aufgaben top und der Umgang mit Badegästen und dem Leistungssport macht viel Spaß.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nicht für mich
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Da gibt es nichts.
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Es sind sehr viele Punkte aber mit der Geschäftsleitung wird sich daran absolut nichts ändern. Miteinander wäre richtig und nicht Angst vor Vorgesetzten und der Geschäftsleitung. Das wird leider auch vom Aufsichtsrat so hin genommen. Unterstützung Fehlanzeige.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation und Einfühlsamkeit von Geschäftsstelle zu Badmitarbeitern
- Mehr Benefits
- Teambuilding Events
- evtl Vergünstigung für Familienangehörige
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Die Geschäftsführung sollte dringend nachdenken oder gar ausgewechselt werden, kein netter Umgang.
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Manchmal wünsch ich mir schon das dienstpläne auch wirklich wechselschichten beinhalten,in einen Monat 3x früh und der Rest spätschicht ist nicht immer schön
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Das Marketing ist nicht das beste.
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Die Geschäftsleitung sollte Ihr Verhalten dringend überdenken, sonst kommt irgendwann das böse Erwachen, Geld ist nicht alles und schlechtes Image spricht sich rum.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dresdner Bäder ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abwechslungsreicher Badebetrieb. Viele Schwimmhallen haben in den Sommermonaten noch ein Freibad und in der Winterzeit eine Sauna.
4
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Abwechslung ist jederzeit gegeben
5
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Manchmal bisschen monoton, kann aber der AG nix für.
5
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Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.
5
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Sehr abwechslungsreiche Arbeit, es macht großen Spaß.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dresdner Bäder ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird von Geschäftsstelle nicht wirklich unterstützt. Alles muss selber organisiert werden. Ein Meisterabschluss wird nicht wirklich gebraucht/gewünscht/honoriert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dresdner Bäder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Dresdner Bäder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dresdner Bäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dresdner Bäder als eher modern.
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