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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt ist gut. Ja und es ist ein sicherer Arbeitsplatz zumindest wenn die Ausschreibung gut verläuft. Aber da kann die Firma ja nur bedingt darauf einwirken.
Posten werden nicht nach Qualifikation vergeben sondern stehen nach Sympathie schon lange fest, ausschreibungen dafür finden nur statt weil man das machen muss.
Weiterbildung ist nicht wirklich erwünscht weil sonst könnte man ja zur Konkurrenz werden.
Bitte überhaupt Kommunikation einführen. Dienstpläne sind nicht nur dafür da um Papier zu verschwenden.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Weserbergland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist wenn alles nur jammern auf hohen Niveau! Aber Geld ist nicht alles im Arbeitsleben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nicht vorher auserwählt wurde keine Chance.
