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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde gerade die flachen Hierarchien sehr gut, da man so einfach die Möglichkeit hat Verbesserungsvorschläge einzubringen und Entscheidungen auch mit der "unteren" Etage besprochen werden.
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dass der Arbeitgeber und die Kollegen stets offen sind und einem Rückendeckung geben
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sie halten ihr Versprechen, gute Übernahmechance in eine Festanstellung
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Sehr mitarbeiterfreundlich
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Sehr mitarbeiterfreundlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltszahlungen sollten automatisch und regelmäßig angepasst werden ohne Nachfrage
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wenig Kontakt zu anderen Kollegen
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Meetings die keine Ergebnisse erzielen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einführungsprozesse kürzer aber effektiver gestalten. Explizitere Aufgabenverteilungen
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die Option fürs Home Office mehr integrieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von expond ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


mehr als zufrieden
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurde bereits zum Beginn der Ausbildung erklärt, dass natürlich das Ziel besteht mich zu übernehmen. Außerdem hatte ich die Möglichkeit einige Fortbildungen zu besuchen, mich dadurch weiterzubilden und mich somit intern weiter hoch zu arbeiten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • expond wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet expond besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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