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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
ParkplatzIch hatte nie das Gefühl im Unternehmen willkommen zu sein. Der Vorgesetzte war oftmals nur am Wohl des Unternehmen und am finanziellen Benefiz interessiert. Am Interesse und Wohlbefinden der Mitarbeiter war leider keinerlei Interesse fest zu stellen. Als Mitarbeiter ist die Motivation somit stetig gesunken und die Freude an der Arbeit ging schnell verloren.
Die Löhne sollten besser angepasst werden. Kündigungen sollten begründet und fair erstellt und ausgehändigt werden.
Des weiteren wäre ein Personalstamm wünschenswert, um ständig wechselnde Teams zu vermeiden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fair Resort ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider konnte man über Gehaltserhöhungen nicht im Ansatz nachdenken. Mehr als den viel zu niedrigen Mindestlohn hat man nie erhalten.
