358 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
281 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Fairer Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Funk in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten sowie das gesamte Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Weiterbildungsangebote/Aufstiegsmöglichkeiten etc. geben. Für junge Menschen könnte es auf Dauer langweilig werden.
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und ergänzenden Kommentare.
Viele Grüße und alles Gute
Tolle Kollegen und nettes Miteinander
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Funk Gruppe Internationale Versicherungsmakler in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr kundenorientierte Arbeiten. Die Top Lage in der Hamburger City (5 Minuten zur Alster)!
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass es maximal 3 Home Office-Tage pro Woche *für alle* gibt, also nicht (inoffiziell) noch mehr HO-Tage in manchen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und nettes Miteinander
Image
Funk ist bei unseren Kunden ein sehr geschätzter Dienstleister.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office und auch ganz viele Möglichkeiten für Teilzeit, Elternzeit, Sabbatical usw.
Karriere/Weiterbildung
Die neuen Laufbahnmodelle finde ich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich gut bezahlt. Gehaltserhöhungen sind aber natürlich immer willkommen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Da geht noch mehr bei der Mülltrennung im Büro. Beim Sozialbewusstsein gibt es aber nichts zu „meckern“. Man spürt, dass Funk ein Familienunternehmen ist und sich um die Mitarbeiter kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Gute gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gibt es da keine Probleme. Insgesamt kann ich das nicht so gut beurteilen, aber es gibt viele hilfreiche FK-Schulungen
Arbeitsbedingungen
Drei Tage Home Office pro Woche ist toll, so viel brauche ich persönlich aber gar nicht, weil das Arbeiten im Büro viel Spaß macht. Und dort habe ich auch einen elektr. höhenverstellbaren Tisch und bin mittags in 5 Minuten an der Alster.
Kommunikation
In meiner Abteilung funktioniert das gut, im Intranet gibt es zudem viele Infos zu allen möglichen Themen. Man muss aber gut mit dem Intranet umgehen können, damit man sich nicht verliert in den ganzen Infos.
Gleichberechtigung
Das funktioniert aus meiner Sicht toll. Alter, Geschlecht, Hautfarbe etc. spielen überhaupt keine Rolle. Wir brauchen nur noch ein paar mehr Frauen in Führungspositionen (vor allem im Vertrieb).
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Das liegt auch an unseren vielfältigen Kunden (Industrie, Gewerbe, Krankenhäuser usw.).
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback.
Viele Grüße und alles Gute
Guter Arbeitgeber mit guten sozialen Benefits. Beim Gehalt ist aber noch deutlich Luft nach oben!
3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Funk Gruppe Internationale Versicherungsmakler in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen gut. Wenn man einen guten Vorgesetzten hat, dann kann man auch entspannt arbeiten. Die Anbindung zur Firma (Hamburg-Gänsemarkt) ist super und die Mitarbeiterevents immer wieder ein Highlight.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles schon gesagt: externe Mitarbeiter / Firma hat zu viel Macht und das Gehalt muss deutlich angehoben werden.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem sollte mal das Konzept der externen Mitarbeiter überdacht werden. Hier sollte definitiv mehr auf interne Mitarbeiter gehört werden und denen das Zepter überreicht werden. In welchem anderen Unternehmen haben externe Mitarbeiter bzw. eine externe Firma so viel Sagen / "Macht"?! Und das Gehalt darf ebenfalls gerne deutlich angehoben werden. Das Gehaltsgefüge ist leider nur unter dem Markdurchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Nette ("Einzel-") Büros. Mittlerweile relativ leer seit Corona und Home-Office. Gute Ausstattung mit moderner Technik und gute Bürostühle, sowie höhenverstellbare Tische.
Work-Life-Balance
Mittlerweile 8dank Corona) eine sehr gute Worklife-Life-Balance dank Home-Office Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Einfach nicht vorhanden. Viele Versprechungen und dann wird sich doch nicht dran gehalten. Man wird nicht gefördert und hat auch keine Chance aufzusteigen. In den oberen Reihen werden immer wieder neue Positionen eröffnet, aber weiter unten geht nichts. Man hat auch das Gefühl immer weiter klein gehalten zu werden. Weiterbildungsmöglichkeiten (interne, eigene) sind zwar vorhanden, spezielle (externe) tiefgreifende Schulungen werden aber eher äußerst selten von sich aus vorgeschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind in den letzten Jahren (dank Corona) deutlich gestiegen. HVV-Ticket, Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, hohe Home-Office Möglichkeiten. Mitarbeiterevents. Am Grundgehalt muss aber noch sehr stark gearbeitet werden. Das ist / war leider nur Unterdurchschnittlich. Gehaltsanpassungen werden eher nur mit Widerwillen genehmigt (wenn überhaupt).
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Abhängigkeit von externen Mitarbeitern und teilweise starkes in den Vordergrundstellen und Machtausübungen mancher Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt verstehen sich soweit ganz gut (gibt Ausnahmen).
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Teamleiter an. Es gibt gute und schlechte und solche die es gar nicht sein dürften. Letztere sind die schlimmsten. Man fragt sich wieso solche Personen zur Führungsperson ernannt werden.
Arbeitsbedingungen
Nette ("Einzel-") Büros. Mittlerweile relativ leer seit Corona und Home-Office. Gute Ausstattung mit moderner Technik und gute Bürostühle, sowie höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Kommt auf die Kollegen und Vorgesetzen an. Mit manchen kann man gut kommunizieren, mit manchen eher nicht und so manch "Teamleiter" sollte kein Teamleiter sein / werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben es in einer Männerdomäne schon etwas schwerer.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon. Man muss natürlich auch selbst Interesse an der Materie haben.
Sicherer Arbeitgeber der durch Obrigkeitsangst und Seilschaften viel Potential ungenutzt lässt
2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Funk Versicherungsmakler GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, sehr guter Ruf am Markt, Familienunternehmen, Struktur und klare Prozesse sowie Abläufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben sehr oft Obrigkeitssangst. Die eigene Mannschaft wird gegenüber Kollegen in gleicher Position oder auch höherer Hierarchie nicht in Schutz genommen und verteidigt. Der Mitarbeiter ist oft auf sich alleine gestellt. Teilweise kommt es zu heuchlerisch Szenen.
Die angebotenen drei Tage Home-Office werden von der Geschäftsführung nicht gelebt, man hat den Eindruck, dass durch diverse Aktivitäten versuchte, den Mitarbeiter anderweitig an das Büro wieder zu binden.
Verbesserungsvorschläge
Im Vertrieb wird sehr viel gefordert, die Führungskräfte sollten aber mit gutem Beispiel vorangehen und selbst vertrieblich aktiv werden. Zu häufiges delegieren von Aufgaben an Indianer.
Arbeitsatmosphäre
Gut, solange man der Linie treu bleibt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Vorgesetzte sehen, sehr ungern, dass man drei Tage zu Hause ist, obwohl es angeboten wird. Man hat noch immer kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Einmal in einer Kategorie, kommt man nur schwer in andere Spähren. Wirkliche Karriere Chance nur wenn man nach Hamburg geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird (zu) viel Wert gelegt, dadurch vergisst man wichtige andere Themen zu priorisieren
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich bedacht, oft sehr heuchlerisch
Umgang mit älteren Kollegen
es wird kein Unterschied gemacht, zwischen Geschlechtern und dem Alter
Vorgesetztenverhalten
Pro Aktivität fehlt, kein Vorleben von geforderten Skills
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Funk Gruppe in Berlin gearbeitet.
Image
War - so glaube ich - schon mal besser
Work-Life-Balance
Immer viel zu tun, fällt daher meist aus
Karriere/Weiterbildung
Es wird Einiges angeboten, man hat nur keine Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen ist gut, das Gehalt muss jeder selbst verhandeln. Wer das nicht kann, bleibt auf der Strecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Funk versucht sich
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleg_innen sieht man gefühlt gar nicht mehr. Das Arbeiten von zu Hause tut dem Unternehmen nicht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht genommen, Ältere müssen genau so powern wie die jüngere Generation
Vorgesetztenverhalten
Ich kann da natürlich nur von meinem Bereich sprechen: die Vorbildfunktion fehlt völlig. Null Transparenz (im Kalender ist alles 'privat'), zum Geburtstag wird nicht gratuliert, wenig Kontakt usw.
Arbeitsbedingungen
Die Wände haben schon lange keine Farbe mehr gesehen, alles sehr lieblos
Kommunikation
Man wird leider nicht immer abgeholt bzw. eingebunden. Das Flexi-Office (3 Tage/Woche) tut sein übriges
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind eher selten, aber es gibt sie
wir bedanken uns herzlich für Ihre 4,5 Sterne-Bewertung! Es freut uns, dass Sie so gerne in unserem Unternehmen arbeiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude bei Funk!
Viele Grüße
Sehr tolle Firma, empfehlenswert!!!
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Funk-Gruppe in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt sehr, dass es ein Familienunternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Funk Hamburg übergreifende Events bzw. die Möglichkeit, dass man auch die anderen Kolleginnen und Kollegen aus den Niederlassungen mal persönlich sieht und kennenlernt.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite wirklich gerne hier und fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
3 Tage die Woche Homeoffice & Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildungen z.B. unsere Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein 13.tes Gehalt + Urlaubsgeld trotzdem könnte das Grundgehalt etwas mehr sein aber trotzdem faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung merkt man ganz stark, dass man sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen kann. Ein sehr tolles miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander & durchmischte Abteilung von jung bis alt ist alles dabei
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, dass was ich bis jetzt mitbekommen habe.
Basierend auf 405 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 405 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 405 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.