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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 353 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

130 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-Balance

guter Mix zwischen Büro und Homeoffice

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und nettes Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung funktioniert das gut, im Intranet gibt es zudem viele Infos zu allen möglichen Themen. Man muss aber gut mit dem Intranet umgehen können, damit man sich nicht verliert in den ganzen Infos.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute gegenseitige Unterstützung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Home Office und auch ganz viele Möglichkeiten für Teilzeit, Elternzeit, Sabbatical usw.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung gibt es da keine Probleme. Insgesamt kann ich das nicht so gut beurteilen, aber es gibt viele hilfreiche FK-Schulungen

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