Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAlles andere vor allem die vorgesetzten die leeren Versprechungen vor allem jeden ne Chance geben man wird nicht nur belogen man dürfte angeblich wieder anfangen anstatt dessen wird man auf die Straße gesetzt wenn es unangenehm wird und man opfert so viel Zeit bis man nicht mehr kann
Pünktlichkeit an der haltestelle
Seine Einstellung ändern und nicht raus winden und Mitarbeitern ne Chance geben und sie nicht auf die Straße setzt wenn sie ihnen nicht mehr passen und sie vor ünerbelastung nicht mehr können und den verlogenen Betriebsrat austauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagener Straßenbahn Aktiengesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegs Chancen keine Versprechungen werden gemacht und nicht gehalten man wird belogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine nur Module wenn man Glück hat
