Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
InternetnutzungInteressante und spannende Projekte, manche Teamkollegen, aus denen Freunde wurden, die eigene Ausbildung des Nachwuchses wurde aufgebaut und wird weiter ausgebaut, Auszubildende werden übernommen...
Empfehle das Unternehmen weiter, weil es sich lohnt, es mit zu gestalten und die Projekte spannend sind
Der gute Zusammenhalt und der Ausstausch der Mitarbeiter macht richtig Spaß. Man arbeitet mit allen Abteilungen zusammen am großen Ganzen.
Angenehme Atmosphäre, gutes Geld, pünktlich, familiäres Arbeiten.
absolut nix
Siehe Beschreibung einzelner Punkte
Perspektive und Entwicklung der Mitarbeiter ist oftmals nicht ganz klar. Aber hier tut sich einiges.
Das durch die Produktionsleitung versucht wird an jedem Ende Geld zu sparen.
einfach alles
Weiterbildung auch für studierte Mitarbeiter in der AV fördern zur Anpassung an Industrie 4.0, Föderung der Entwicklung weiblicher Mitarbeinder und Chancengleichheit, Transparenz leben, Wertschätzung leben, Onboarding verbessern und Mitarbeitenden- bindung auf die Agenda nehmen, Überforderung der Mitarbeitenden im Blick behalten
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und fordern.
Sparmaßnahmen einschränken
Man kann aus der Kacke kein Bonbon machen
Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen und Zuständigkeitsbereichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeiterBlick ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von ca 200 Mitarbeitenden gab es zu meiner Zeit offiziell ' nur' zwei weibliche FK, Weiterbildung wird akzeptiert/ gefördert, wenn MA sich selbst kümmert, in der Abteilung verbesserungswürdig
Könnte mehr sein, aber hier tut sich was. Man ist sich dessen bewusst.
