Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMit Ausnahme der letzten Monate war es eine gute und konstruktive Atmosphäre. Das Team der Fachdienste hat sehr gut miteinander gearbeitet. Meinungsverschiedenheiten wurden offen angesprochen und miteinander geklärt. Insgesamt wurde auf einem hohen fachlichen Niveau gearbeitet.
Individualität wird gesehen, Kinderschutz hat höchste Priorität, Raum für Entfaltung
Sehr offener und fairer Umgang, Vertrauen von Geschäftsführung in die Mitarbeiter*innen, auf Fachlichkeit wird geachtet, absolut freie Einteilung der Arbeitszeit
Gute Work-Life-Ballance
Es gibt keine wirkliche Wertschätzung gegenüber dem Personal. Für vieles wird eine Fassade aufgebaut, die nach außen glänzt, aber eine dunkle Rückseite hat.
Bezahlung könnte besser sein
Wenig Sensibilität für Stärken und Schwächen von Mitarbeitern
Vorschläge von Mitarbeitern werden nicht umgesetzt und laufen ins Leere
Sagt man ihm am besten selbst
Bezahlung könnte besser sein
Die Geschäftsführung sollte sich hinsichtlich des Themas "Leiten und Führen" fortbilden. Autorität erwirbt man nicht durch die Übernahme eines Amtes, dazu gehört mehr.
Flexibilität
Sagt man ihm am besten selbst, werden im Team erarbeitet
Bessere Bezahlung
Förderung von Kompetenzen
Förderung von Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von h&p Rheinland-Pfalz/Hessen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung und Innovation in gesunder Mischung verbinden gelingt mit Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h&p Rheinland-Pfalz/Hessen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Angleichung an den Tarif wurde in Aussicht gestellt, jedoch nicht umgesetzt. Die Homepage lockt weiterhin mit: "überdurchschnittlichem
Gehalt"
Während der gesamten Dauer meiner Beschäftigung wurde ich unter Tarif bezahlt.
Schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildung wird gewünscht, unterstützt und auch anteilig finanziert, befördern von engagierten Mitarbeiter:innen und übergeben von Verantwortungsbereichen ist selbstverständlich und Grundlage von Wachstum
