165 Bewertungen von Bewerbern
165 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Rundgang durch das Büro wäre noch gut, aber ich war schonmal dort deswegen war es bei mir nicht schlimm.
keine
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern im zugesicherten Zeitraum ein Feedback geben.
Nachdem ich kurzfristig, zwei Tage vor Heiligabend, zu einem Gespräch eingeladen wurde, habe ich leider nach 6 Wochen kein Feedback erhalten und habe meine Bewerbung zurückgezogen.
Keine - Für andere Bewerber kann ich aber sagen, das man schnell jemand erreicht und auch Rückrufe zeitnah gemacht werden. Am Telefon wie im späteren Gespräch ein angenehmer Umgang stattfindet. Auch Getränke angeboten und ohne Zeitdruck ein Kennenlernen möglich war. Alle Fragen wurden beantwortet.Was in meiner persönlichen Stellensuche nicht überall so gewesen ist.
Nichts, der Bewerbungsprozess war super. Er war von Anfang bis Ende transparent.
Keins, alles war von Anfang an super
Eigentlich keine. Ich war etwas überrascht, dass ich neben meinem potenziellen Vorgesetzten nur mit HR gesprochen habe. Aber das war’s auch.
Ansonsten habe ich den Prozess als sehr offen und fair empfunden. Es waren zu jeder Zeit die nächsten Schritte klar und gab immer sehr zeitnah ein offenes und ehrliches Feedback.
Teil des zweiten Gesprächs war eine Case Study, die innerhalb einer Stunde bearbeitet werden musste. Das war bei 32 Seiten Materialien nicht ganz einfach. Das etwas in die Richtung kommt, wurde vorab angekündigt.
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