Geizig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön, dass endlich einmal eine HR Abteilung die Beurteilungen aus Kununu liest und kommentiert. (Sollte ich auch einen Kommentar bekommen, worüber ich mich sehr freuen würden, überspringen Sie bitte Bemerkungen wie "... mit dem Vorgesetzten darüber sprechen ...". Hab ich schon. Der kann da auch nichts machen.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich bei "Karriere" und "Gehalt" in den letzten Jahren keine spürbare Verbesserung erkennen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die MAN die Missstände endlich einmal verbessern würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eigentlich schön, wenn man außertariflich entlohnt wird. Allerdings hat sich mein Entgelt in den letzten 5 Jahren noch nicht mal um 5% erhöht - also knappe 1% pro Jahr. Und das bei dieser Inflation.
Und natürlich gab es für uns auch keinen Ausgleich für die Energiekostensteigerung.
Einige Führungskräfte werden bei Entgeltsteigerungen also prozentual deutlich schlechter gestellt, als jeder Tarifmitarbeiter. So bindet man keine Mitarbeiter - erst Recht keine ehrgeizigen ...
Karriere/Weiterbildung
Es ist leider genauso schlecht, wie in den anderen Kommentaren beschrieben. Hier müsste man Minus-Sterne vergeben!
Vor einigen Monaten hat HR veranlasst, dass alle Stellen ausgeschrieben werden müssen. Auch für Führungskräfte. Das hat in vielen Fällen dazu geführt, dass jetzt vorab ein Kandidat bestimmt wird und erst dann die Stelle ausgeschrieben wird, der dann zufällig genau passt.
Das scheint aber so gewollt zu sein. Wenn man das unterbinden wollte, müsste man sich nur einmal die Protokolle der Bewerbungsgespräche und die Auswahlkriterien ansehen und hinterfragen ... aber das will MAN ja nicht.