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SE
Bewertung

Rundum gute Benefits & Athmosphäre

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MAN Truck & Bus SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

„Mittelständler“ Attitude - dadurch relativ bodenständig.

Gutes Gehalt und gute Weiterentwicklungsmöglixhkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur relativ starr - Leistung hat wenig Einfluss auf Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Abschaffen von Silos zwischen Abteilungen. Förderung von Knowledge-Sharing, damit kein Loch entsteht, wenn Wissensträger das Unternehmen verlassen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden gut behandelt und Vertrauen wird groß geschrieben. Teilweise jedoch Silodenken

Kommunikation

Gute Kommunikation und Transparenz von Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen gut miteinander um, solange im gleichen Bereich. Ansonsten differenziertes Bild. Teilweise „Kampf“ zwischen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance leidet unter Vertrauensarbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Auch hier differenziert. Meine Vorgesetzten waren super. In anderen Abteilungen sehr hierarchisch und wenig Mitspracherecht.

Interessante Aufgaben

Super interessante Branche und Entfaltungsmöglichkeiten hinsichtlich Aufgaben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt wird stark gefördert und gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Lang Angestellte werden geschätzt und gefördert

Arbeitsbedingungen

Gebäude teilweise modernisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt IG Metall und daher super

Image

Einer der beliebtesten Arbeitgeber in München

Karriere/Weiterbildung

Teilweise flache Hierarchien. Dadurch viel visibility und gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting & Employer Branding

Vielen lieben Dank für dein Feedback und die damit verbundene Weiterempfehlung.

Uns ist es sehr wichtig, dass wir innerhalb unserer MAN eine angenehme und nahbare Atmosphäre schaffen - hierzu zählt der Zusammenhalt und auch wie von dir beschrieben flache Hierarchien und ein gutes Miteinander.

Je größer das Unternehmen, desto ausgeprägter ist wohl auch ein gewisses Ressortdenken - dieses versuchen wir aber stetig aufzubrechen und die übergreifende Zusammenarbeit und Kollaboration zu stärken. Wir können alle voneinander profitieren und lernen - das sollten wir definitiv nutzen :)

Liebe Grüße und alles Gute für deinen weiteren Weg.

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